【熱點互動】華人視角看紐約大罷工

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【大紀元12月27日訊】(新唐人熱點互動採訪報導)觀眾朋友們,歡迎您收看今天的《熱點互動》節目,我是林雲。聖誕節前夕,讓城市陷入三天大癱瘓,造成經濟損失高達十億美元的紐約運輸業工會工人,六十小時大罷工,給紐約人帶來很大的麻煩。

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現在事情暫時平息下去了,為什麼會發生影響全城的大罷工呢?如何看待這次大罷工呢?如果這樣的罷工發生在中國,又會怎樣呢?我們今天請到了李天笑博士給您一一分析。天笑博士,您好!

李天笑:主持人好。

主持人:為什麼紐約會發生這種運輸工人大罷工呢?

李天笑:這事情是跟中國條件完全不同的情況下發生的,因為美國紐約經濟非常發達,有八千多億經濟的產值,在世界排名第十位,是屬於强國的經濟狀態。另外他們也有很好的法律環境,人的素質、道德修養整個都是比較高的。

發生這種事情,實際上是工人和其他團體之間在利益上不均衡所造成的,一個想更高一點,所以可能就只是一個調節的問題而已。

具體來說,有這麼幾個原因:第一,今年《MTA》也就是《大都會交通局》有十億美元的盈利,本來打算把這十億美元的盈利中的四億美元,做為工人的養老金,另外一億美元放到維修;另有一億美元做安全保險等等。

但這樣的分配使得重新談判合同的工會組織不能認同,他們認為應該對他們更有利一點,他們要求工資要提高到百分之六,在談判過程中《大都會交通局》說只能在三年之中,第一年中提高百分之三,第二年百分之四,第三年百分之三點五。

然後在退休年齡也有分歧,比如,工會說五十歲就可以退休,但交通局卻說要六十歲才可以退休,現在是五十五歲。另外,在養老金方面也有不同的看法。工會實際上是想這筆錢,十億美元的盈餘應該讓工人來享受這個利益,因此最後談不攏,談不攏後,終於在二十日凌晨三點開始大罷工。

最後結果當然還是有驚無險,在法律的框架下,雙方經過非政府的協調,紐約州有一個《公共服務僱用關係理事會》來進行調節,最後法庭也參加了,結果是圓滿解決。

主持人:我想知道的就是紐約運輸工會的工人的工資水平到底是怎麼樣?

李天笑:按照紐約市場揭示的情況來看,是高於目前的小學教師,也高於警察,一般來講,開地鐡的司機的工資可以達到六萬到八萬。

主持人:如您所說的運輸工人的待遇已經是不低了,在中國人看來,比中國很多的產業工人,甚至比技術工人都高得多了,那為什麼美國人還要罷工呢?中國人真是不理解。

李天笑:妳這個問題問的非常好,有些人就想,這些工人工資這麼高,為什麼還要這麼折騰?窮折騰,從這裡什麼也沒有得到。但我覺得這裡邊有一個根本的問題,就是美國的工人,雖然有很高的社會福利待遇,很高的工資上,但他為了爭取更高的權益,在各個不同團體間爭取利益上的平衡。

但在中國來說就完全不一樣,他是為自己的生存條件,為自己的活路來進行紛爭的。比方說,二零零二年在中國發生三個非常有名的大罷工:大慶、遼陽和撫順。在大慶來說,整個情況都如此,很多時間,幾十年的老工人,一萬多人民幣就可以買斷他們所有的工齡,那當然是很不滿,很多下崗工人當然要上街遊行。

在遼陽,據說一年半都沒發一分錢工資,在撫順也是以很低的價錢就買斷他們整個的工齡,在這種情況下,他們的生存條件受到了致命的威脅,在這種情形下,工人站出來了。

但中國的工人沒有罷工的權利,根據一九八二年中國的憲法已經取消這個了,同時中國只有一個官方的工會,總工會,沒有自己獨立的工會來替工人爭取各種權益。這樣,工人只有一條出路,只能出來遊行,上訪也不能越級上訪,因為也被取消了。第二,向報紙申訴,報紙是受中共所控制,因此它也封鎖消息,真正工人有事,出現實質性的問題的話,它不會替你申訴。所以只有出來遊行這一條路。

在美國很明顯的是一種利益上的調節,工資待遇已經這麼高了,他們覺得可以更高一些,但解決的方式是在法律的框架當中,大家和平的坐下來協調,政府沒有介入,州政府、市政府都沒有參與,而是一個叫《公共服務僱用關係理事會》來參加調解,所以和中國的條件是完全不一樣的。

主持人:這次的罷工還是給紐約人帶來很大的麻煩,三天交通完全癱瘓,很多人在很低的温度下,步行上下班,紐約的秩序在這次大罷工中會不會顯得不穏定或發生很多的騷亂,會不會有這種情況?

李天笑:也許紐約人的素質經過了911和二零零三年大停電之後,顯得已經經得起考驗,我們看到非常的平靜,實際上是非常的理性,就很多人比方說公車司機,他可以趁這個機會賺很多的錢,當然有些大家也是在賺錢那也是合理的。

但是有很多的免費在拉人,就說這個情況是很多,就我的辦公室對面有同樣的一個同事,他就說:到了大橋那邊,突然之間有個汽車司機,他裡邊已經坐了幾個人,他說:你要坐得進來嗎?我同事說坐進來算多少錢?他說不用,我免費拉你。後來就問他說,你到底拉了多少車?他說我拉了好多次了,那說明這樣的司機還是蠻多的。另外,政府對罷工的領袖之間,可能這次提出了要求,影響到紐約市民的利益,因為紐約市民就像你講,長途跋涉又是在聖誕節之前。

主持人:就是寒冷的天氣。

李天笑:同時對紐約的經濟這個打擊特別大,這次損失了十億美元,但是即使在這樣一種情況下,紐約市長聽說法院要處罰工會領袖,市長就講,他說:我認為這種行為還是不恰當的,就是說還是要通過法治的方式抓人,換句話說就是什麼呢?美國他是一個成熟的民主制度,人的素質是比較高的,大家都是在一種心平氣和的氣氛下解決這個問題。

所以產生了一種就是三天過去之後,你沒看到,好像這個事情沒有發生一樣,一切都是井然有序,表面看來是處理社會矛盾方式不同,但是實際上背後有更根本的原因,就是在美國它政府跟人民之間,是有共通性,是有代表性的,政府是人民選出來的。就比方說一票一票選上去,如果說它不能夠保障人民的利益,那麼人民就可以把它選下去。

但中國情況就完全不一樣,政府和人民之間是一種對立的關係,政府、中共政府、中共政權它實際上是採取了強制的方式,自己選出自己來的,它沒有合法性,那麼在這種情況下一旦跟人民要求維護自己權利的時候,它一定要採取暴力的方式來鎮壓。因為它可以不用對人民負責,它認為它用強權就可以把人民的利益鎮壓下去,它沒有必要照顧人民的利益,和對人民的生命財產去重視,所以這是一個根本的區別。

主持人:那麼大陸媒體在談到這個這次紐約大罷工的時候,就有一種觀點就認為,這次紐約市政府沒有出來用一種很強硬的手段制止這種罷工,才使得紐約人帶來了這麼多的麻煩。那麼您覺得它的這種觀點怎麼來看呢?

李天笑:我覺得這是一個根本的價值取向,和社會根本的道德基礎來進行判斷,從這個方面進行判斷的話,中國你說這個罷工的權利沒有,但是你工人一旦要起來為自己的利益進行辯護,那很可能政府就採取很野蠻鎮壓的手段,比方說大家講到這個工人領袖,遼陽工人領袖最後這個就被判刑七年,這是一個很長的徒刑。

另外在這個重慶特鋼,當工人起來為自己權益要護廠,要求有正當的各種各樣的,比如說買斷的這個錢補償他們,還有養老金、公益的這種利益的時候,政府採取的就是鎮壓,採取武力的鎮壓。

但是在美國,政府實際上是不參與的,就是州長,這次有那個市議員,那個姓劉的市議員請紐約州的州長,你應該參加談判,代表資方,紐約州州長就說,他說我不參加,因為政府,他說我不能參加這個事情。所以這說明什麼呢?要通過他們自己的協商,勞資雙方自己的協商,同時由這個法庭在法律的框架下去解決。

主持人:那麼中國一直是把這個保持社會穩定放在頭等大事,事實上很多事情都是在為了穩定這樣的一種藉口下,一種前提下,那麼如果是說這種事情發生在中國,那中國政府有可能會採取比較強硬的手段來對待,如果是通過鎮壓的手段的話,真正能得到一種穩定嗎?

李天笑:我覺得採取鎮壓的手段恰恰是不能夠得到一個穩定的局面,因為什麼呢?就像一個委員也講過,就像一個彈簧效應一樣,你說用血腥的鎮壓,用槍用子彈把勞工鎮壓下去,比方太石村當然是鎮壓農民,在重慶特剛可以用武警把工人鎮壓下去。

但是從長遠來說,工人的利益本身受到的損害他是存在的事實,他不斷的會通過其他的方式,不斷的表現出來,那麼在這種情況下,可能會表現出罷工、遊行越來越多。你比方說在二零零三年時候,據中共自己官方的報導它已經達到了七萬四千起,那麼在這個情況下,那麼中共它怎麼能夠保證,它能夠把越來越多這個罷工都採取這樣血腥鎮壓下去呢?到最後的話一定鎮壓不下去,造成了一種全民的反迫害,就浪潮越來越高。

但是在美國就不一樣了,它採取這種法治和雙方談判這種方式來解決,而且政府採取一種中立的方式,那麼使得雙方利益能夠在最後得到不流血的、平和的理性的得到解決,這個皆大歡喜。

主持人:那像您剛才提到的紐約人經歷了911,又經歷大停電,這一次又是一個大罷工,那麼現在就是說,像這種大的變故,對紐約人來講,他會不會影響到他的社會穩定?

李天笑:我覺得從紐約現在的局勢來看,似乎是根本就不會。紐約人這次我覺得都是有一種幽默的態度,很多情況下去解決。比方說有的人,上班的話我正好是需要鍛鍊鍛鍊身體,穿溜冰鞋就溜過去,有的人騎自行車、有的人走路,鍛鍊鍛鍊身體,當然了,當然是不變。但是問題在於就是一種心態,他就是在一種和平的,雙方就是不把怨言表現在一種激烈的報復形式來出現,所以說這個社會我覺得是一個成熟的世界。

主持人:對於紐約人相對來講,都是很克制很理性的這樣一種態度來對待,也正是這樣子,是不是才反映這種社會是不是真的穩定的一種標誌?

李天笑:實際上就是,比方說紐約的這種人對神的信仰,還有一種比較高的道德素質,還有一種就是平和的心態,實際上就造成了一種自然而然的平穩狀態,實際上要比用武力鎮壓出來的平穩不知道要高到什麼地方去了。

主持人:因為時間的關係我們今天就談到這邊,我們非常感謝您參與我們的節目。觀眾朋友們,感謝您的收看,咱們下次節目再見。

(據新唐人電視台《熱點互動》節目錄音整理12/27/2005 7:53:46 AM)
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