【大紀元2月2日報導】(據中廣記者王長偉 漢城報導)據「南韓經營者總協會」的調查顯示，南韓國內各企業的新年假期，平均為四點九天，而百分之六十的企業、將給員工發放新年獎金。
該協會是以一百四十八家企業的一百名以上員工為對象，就「2005年新年休假以及獎金實態」進行的一項調查結果顯示，各企業的「新年」平均休假天數為四點九天。若按各產業進行統計，製造業為五點六天，非製造業為三點九天，製造業的假期相對要長。
南韓「北韓日報」引用有關方面的分析說：因為製造業工廠的啟動連動性非常重要，即使在周末和新年以及公休日（2月8日至10日）之間安排工作日，也無法確保生產效率，所以很多企業索性全部休息。
南韓經營者總協會的調查顯示，今年計劃給員工發放新年獎金的企業比率為百分之五十八點七，接近去年的水準。而且獎金的平均規模是基本工資的百分之八十一點三，也和去年相近。部分企業將按定額發放獎金，這些企業發放的平均獎金金額為三十三萬四千韓元（約三百美元）。
另外，南韓「聯合通訊社」消息指出，今年南韓企業的新年假期平均為四點九天，但一半以上企業將休息五至九天，而且製造業和非製造業間的假期長短，也有較大差距。
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