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【大紀元3月12日訊】〔自由時報記者林美芬╱台北報導〕2004年房市中有8成以上是預售屋，從2004年下半年開始，台灣營建市場逐步進入開工旺季，營建市場面臨案量遽增的現象，各建設公司為搶工期，卻面臨嚴重的人才荒，尤其是技術工人，各家建商的「搶人」大作戰才剛要進入白熱化階段。
「工地才剛休息，竟有人開著車衝進工地，直接找工頭喊價，以20%的薪水漲幅，馬上挖走一票技術工人」，一位桃園建商如是說，各工地最缺的是技術工人。
當然直接搶人的工地並不多，一票票挖走的情況倒是不少，一位建商說，工人不穩定是目前最難掌控的施工壓力。
根據台灣區營造公會初估，目前營建市場最缺的是鋼筋混凝工人、版模工人，而整個營建市場的失業人口從2003到2004年，快速減少了30000人左右，但是這些人口並沒有投入公共工程，而幾乎全部被網羅到民間營建工程，公共工程的缺工率依舊推持在2.8%左右。
根據台灣省建材公會的初估，營建工資已經在去年悄悄上漲了10-15%左右；可是營造公會則指出，這些營建工資上漲主要是在民間營建市場部分，公共工程的工資並未上揚，導致一部分營建工人轉進民間市場。
這麼多的營建人口投入市場，還是彌補不了營建市場的缺工荒，2004年是近年來民間營建市場開工率最高的一年，為了搶工期，建商猛趕工，一下子急速膨脹的市場，直接就讓市場技術工缺工嚴重。
為避免缺工，各家建商幾乎是手段盡出，一位桃園建商就說，現在最直接的作法就是找承包商綁整年度合約，以預估的建材價格簽下合作廠商，但最重要的就是「連工帶料」，建商願意承擔建材價格波動的風險，但合作廠商就要負責把工期及人工叫齊。
也有建商採取現金發放工資的作法，避免工人擔心領不到錢而中途換頭家。
