【大紀元3月16日訊】(大紀元訊(香港物業管理及保安職工總會及清潔服務職工會的成員，昨日上午前往勞工處總部請願，要求勞工處完善標準外判合約內容，以保障行業工人的權益。
據悉，勞工處將於星期四在立法會人力事務委員會通過設立標準外判合約，目的是加強保障政府外判保安員及清潔工人的權益，兩個工會對此表示歡迎，不過認為在合約標準方面尚有不少地方需要改善，尤其在行政制裁的懲罰性方面十分不足，未能對違法僱主構成阻嚇作用。
標準合約內容仍有不足
工會表示，擬通過的標準合約在改善無良僱主濫收行政費、巧立名目的津貼逃避剝削工資及強積金，以及避免不合理調配方面有一定的作用，但其餘只是將僱傭條例現有條文寫進合約內，工會認為對工人保障仍不足夠，需作多方面改善。
對於合約第二條規定工作地點以避免外判合約期間的不合理配調，工會指出，有些外判公司經常在公屋將三更制的保安員調任十二小時兩更制，比原來的工資更低，因此建議應在合約內訂定調任同區工作時，其工資、工時等條件不能低於標準合約所定水平。
早前，有不少僱主被職工盟揭發運用法例的漏洞，以「公積金」代替「強積金」，藉以逃避每年數千元的強積金供款責任，工會建議加入條文，規定僱主必須安排僱員登記強積金計劃，不容許以其他職業性公積金計劃代替。
建議保障員工舉報違法行為
工會又指出，由於行政管制措施不足，外判合約的扣分制對違法的承辦商沒有阻嚇作用，他們往往威嚇僱員不得向工會、勞工處及政府舉報，否則會作出報復性解僱。工會建議應在標準合約內訂明保障有關舉報違法行為的員工的條文，亦建議加強對投摽承辦商的資格管制及採取更嚴格的審查。
工會又批評勞工處只顧檢控欠薪數千元的外藉家庭傭工僱主，卻讓欺騙公帑及嚴重剝削工人的外判商投得合約，是縱容有關承辦商安心違法的主要原因。目前，亦有多項文件證明承辦商欺騙政府及剝削工人，但當局均沒有作出刑事檢控。
工會表示，在政府訂立標準合約的同時，必須對違法的承辦商主動嚴厲的作出刑事檢控，以收阻嚇作用。◇
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