【大紀元4月7日訊】自由時報記者游太郎╱特稿
國軍的重要軍職人員，如上校級以上的主官或將級以上參謀長，如因任務或特殊考量需要支援，通常均以短期為主，而為了不影響部隊的正常運作，通常均會調離現職，陸軍花防部參謀長董龍泉少將佔缺四個月仍未報到，堪稱創下了國軍建軍史上的先例。
董龍泉的「前職」為總統府上校武官，國軍將領中就有不少人為總統府武官出身。這個升官的管道往往擠破頭，能夠獲選為侍從武官即如「鯉魚躍龍門」，在關愛的眼神下，官途從此一帆風順。
總統府現存的武官系統中，除了國安局特勤中心的軍職人員，由三軍部隊調任的武官，階級從上校至中將均有，只要能獲總統挑中，任滿往往即外放佔高缺。
總統陳水扁上任以來，已調升了兩位海軍上校武官，首任朱從榮調任為少將艦隊長、第二任王昭舉調升少將潛艦戰隊長。首任陸軍武官余勝泰上校升任聯兵旅少將旅長、第二任即是現任花防部少將參謀長董龍泉。空軍上校武官沈貞禹調升四二七聯隊副聯隊長。所有武官任期一滿全部都佔高缺升官。
除了上校武官，中將侍衛長及少將副侍衛長也備受重視，如現任軍事情報局長余連發中將，就一路從上校武官、師長、到總統府侍衛長、憲兵司令，一路獲得提拔。而空軍總部參謀長彭勝竹中將，則從少將副侍衛長、中將侍衛長再至空軍官校校長，現在更升任重要職缺空軍總部參謀長，他們官途之順遂，讓許多學長、同學羨慕不已。
但國軍在「精實案」後，人員精簡到讓各級部隊在執行戰訓任務時大喊吃不消，「佔缺不報到」的情況更被要求儘量避免。以董龍泉為例，在同期同學中第一個升少將的際遇，但「佔著茅坑不拉屎」，不但影響任務的遂行，也間接地阻斷了不少人的升官之路。
軍中流傳一句話：「沒有任何職務是不可取代的。」軍方人士說，董龍泉或許是位難得的總統府武官人才，即使這個職務繁重必須要多點時間交接，四個月的時間，也已綽綽有餘。 (http://www.dajiyuan.com)
