要在亞洲致勝 企業主管指人際關係為成功關鍵

【大紀元2月11日報導】（中央社記者林琳紐約十一日專電）企業界人士在亞洲經營如何致勝？華爾街日報在過去三年訪問了九十六位大大小小的企業主管，歸納出四項要訣，人際關係被列為成功的關鍵。

華爾街日報週末專刊訪問的對象從一人公司的負責人到兩萬員工企業的掌舵者，從事的業務包括廣告事業、製造業、資訊產業、電信公司、旅遊業、精品銷售商、金融服務業、零售業及運輸業。

這些企業界人士對於在亞洲經營應掌握的要訣意見大致相同。除了人際關係的經營，他們強調，成功的生意人必須保持樂觀和處理方式的彈性，要全力以赴、收控自如和勇於接受挑戰。

由於工作上的投入，難免會影響家庭生活。在工作與家庭之間取捨，勢必要以工作為重。

全球化的發展使得許多有前瞻性及發展性的工作可能遠在異地他鄉。企業主管們指出，尋求工作上的突破必須能拓展工作的疆域。生活在不同的文化環境下可能很辛苦，不過，這種經驗也會讓企業主管嘗試新的挑戰，不會只安於現狀。