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裁員
【大紀元2月22日報導】（中央社記者孫承武台北二十二日電）財政部財稅資料中心去年裁員爭議懸而未決，今年資方再次裁員，並片面變更勞動條件，而且阻擋這些約聘雇人員進入大樓辦公。上午財稅資料中心產業工會籌備會的二十多名成員前往台北市政府勞工局陳情，勞工局主秘張基煜表示，除透過調解程序外，也將派員進一步瞭解狀況。
今天上午二十多位財稅資料中心產業工會籌備會成員前往市府陳情，由勞工局主秘張基煜出面接見。由於現正值上一波裁員爭議懸而未決之際，對於資方在受理北市勞工局勞資爭議後，除不給付一月分工資，且終止員工勞健保，以及自今天起拒絕員工進入辦公大樓，勞方代表認為，資方做法已嚴重損及員工權益，應依勞資爭議處理法第七條，資方應無條件給付爭議期間的工資與恢復勞健保。
依勞方代表表示，資方除於今年一月五日發文要求立即辦理離職，且新約中減薪到只有新台幣二萬七千五百元的做法，等於變更勞動契約內容，這部分也違反去年勞資爭議調解委員會決議。因此勞方提出「不裁員、不減薪」、「同工同酬」訴求，一體適用以九十三年度勞動契約內容，以薪水三萬三千零二十四元，雇用全數約聘員工一百零二人。
張基煜聽取勞方意見後表示，由於全案既已由調解委員會調解進行中，因此建議讓調解程序與行政程序為一，將聯繫調解委員針對調解爭議進行瞭解。另外包括財稅資料中心相關政策背景，以及是否違反勞基法等法令，勞工局也將派員瞭解處理。
