【大紀元4月11日訊】(大紀元記者李擷瓔／嘉義報導) 嘉義縣衛生局18鄉鎮市衛生所，由於護理人力嚴重不足，因此造成多數鄉鎮市出現每位護理人員服務的人數超出標準，呈現人力不均的情形，因此該局11日表示，正與縣府人事室就組織編制調整做修正後，將送人事行政局核備，採漸進式的調整。
嘉義縣東西幅員廣大，人口為56萬餘人，18鄉鎮市衛生所加上32個衛生室（偏遠地區）計有118位編制的護理人力，嘉義縣依衛生署所訂定的標準設置護理人力，一般地區人口數在3萬以下置基本人力4人，每增1萬人增置1人，偏遠地區則為3千人以內設置基本人力4人，每增1千人再增1人，另每一衛生室再增1人。
嘉義縣鄉鎮市衛生所編制的人力普遍不足，現有護理人力118名，因每位護理人員平均服務的人口數從1萬多人到數百人均有，其中以民雄鄉的7萬多的人口編制6位人力，每位竟要服務1萬2千多名民眾為最多，其次為朴子市的8千8百多名居次，阿里山鄉雖只有6千多人編制了14名人力，但因其幅員廣，屬於偏遠地區設置了9個衛生室，若是依標準編制仍是不足。
由於人力不足，多數的衛生室護理人員多被調回衛生所，形成衛生室無護理人員的情形，在中央人力總額的限制下，護理人力也無法再增加，因此只能針對編制不均的鄉鎮市做微調。
衛生局表示，除了阿里山、大埔、梅山、番路等鄉因地形交通不便等因素，其服務人數偏低是可被接受，但就雖屬於偏遠地區的平地，如義竹鄉才2萬2千多人可就配制8位護理人員，每位服務人數為2千8百人左右，比民雄1萬2千多人、朴子8千8百多人、水上6千8百多人及大林6千9百多人等鄉鎮市少很多，其編制人力只比阿里山14人還少，與梅山鄉同為8人。
為適度調整人力，衛生局與人事室正進行組織編制的修正，修正後送人事行政局核備後，不會一次作大幅度的調整，將朝漸進式的微調方式，亦即若服務人數低的鄉鎮市有出缺將不補足，此人力將調整至人力更為吃緊的鄉鎮市。◇(http://www.dajiyuan.com)
