【大紀元5月23日訊】〔自由時報記者李欣芳／台北報導〕公司員工分紅課稅問題擬有重大調整，基於租稅公平原則，立法院經濟委員會昨天初審通過「促進產業升級條例第十九條之一條文修正草案」，將現行課徵上市櫃公司員工分紅配股所得稅，由面額十元改成現價之八十％計算，現價以配股發放日前一個月均價為準。
高股價、高分紅 員工利空
這項修法未來若三讀立法通過，未來上市櫃或未上市櫃公司分紅給員工，員工的個人所得稅徵收基準將大幅提高，首當其衝的是高股價、高分紅的高科技業。
這項由台聯黨團提出的修法，財政部賦稅署副署長黃定方、經濟部工業局長陳昭義等人均表示支持，認為有助實現課稅的公平正義，但民進黨立委李俊毅持保留態度，擔心可能降低員工入股意願。
台聯立委黃宗源表示，目前課徵員工分紅配股所得稅，採面額課徵，即每股以十元計入個人年度所得，初審通過條文改為股票現價八十％課徵，並以配股發放日前一個月均價為基準；另外，未上市、櫃公司則以配股發放日之淨值為準。
黃宗源說，不少高科技產業上市櫃公司，利用促產條例給與五年免稅優惠，壓低員工本薪，以分紅配股吸引人才，造成營業成本低列，將薪資費用轉嫁給股東，扭曲財報，減少政府稅基，而員工分紅配股制度也違反租稅公平等原則，嚴重侵蝕稅基，加深社會貧富差距。
李俊毅則表示，行政部門應進行整體影響評估，他擔心會對高科技產業帶來嚴重影響，認為這種修法對高科技業不公平。由於李俊毅有異議，會議主席黃宗源裁定，提交院會討論前須經朝野協商。
衝擊高科技業延攬人才
〔記者梁世煌、李錦奇、王憶紅／台北報導〕針對立法院初審通過員工分紅配股以市價八成課稅，晶圓代工雙雄台積電和聯電昨天對此均持相當保留的態度，證券商則認為，一旦此案通過，未來高科技廠商在延攬人才方面勢必受到影響，同時股票也將面臨另一波來自員工的賣壓，因此，希望政府在改革稅制之前，最好能擬妥相關配套措施，將衝擊面減至最低。
法人：符合公平、國際作法
〔記者李錦奇／台北報導〕員工分紅配股擬採市價八折計算課稅，法人認為符合公平、國際作法，影響的是個人所得稅制，與上市櫃公司獲利無關，影響較大的是高價股且高分紅公司員工。
倍利國際投顧分析師王顗鈞指出，現行的員工分紅配股，若員工的課稅為適用二十％稅率，現行每配一張分紅股票，以面額十元課稅只需繳二千元；新制改依市價八折計算課稅後，舉例來說，員工若領到的是市價一千零一十元的宏達電股票，每張股價即一百零一萬元，八折課稅，員工每張配股就要改繳十六萬一千六百元稅金。
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