【大紀元8月13日報導】少子化現象海內外連線報導（中央社記者唐佩君台北十三日電）行政院經濟建設委員會主委胡勝正表示，台灣少子化情況較先進國家嚴重，勞動人口減少對經濟影響雖未有定論，但政策已朝前瞻規劃，改採補貼進行，如提供育嬰留職津貼、平價托育中心。
據行政院主計處統計，2005年台灣平均每位育齡婦女一生所生嬰兒數「育齡婦女總生育率」為1.1人，較全球平均2.7人、已開發國家1.6人為低，甚至若與鄰近國家（地區）比較，僅高於香港1.0人，低於中國1.6人、日本1.3人、南韓1.2人。
胡勝正表示，少子化對社會結構變遷影響，主要是勞動人力減少及年輕人扶養老人人口比例增加，但對經濟衝擊方面，在學術上一直有二派理論爭執不下。
一派認為人力資源下降、消費減少，不利經濟；另一派認為地球自然資源有限，人口減少反而降低大家搶奪資源，有利經濟。
台灣少子化情況較先進國家嚴重，但胡勝正認為，不須對未來經濟發展過度擔心，因為這次台灣經濟永續發展會議，由政府積極營造有利生育、養育、教育環境；推動國家與社會承擔嬰幼兒照顧責任，均列入共同意見，代表政府未來會更強化各類鼓勵生育措施。
胡勝正表示，目前國家財政困難，經與財政部多次開會後，以往曾提出的減稅方案被推翻，確立未來改以「補貼」型政策為主。
他說，參考其他國家經驗，目前率先規劃婦女產假期間薪資納入勞保給付、受雇者育嬰留職津貼、提供平價優質托教服務等。
經建會在進行政策討論時，曾特別注意到法國家庭福利政策讓生育率反轉回升成功例子，法國女性生育第3胎及以上者可享有26週產假，並保證獲得84%原有薪資等優惠鼓勵措施，雖然台灣財政困難無法移植，但不失為政策參考。
胡勝正透露，勞工委員會正在檢視依財政現況，規劃婦女產假及育嬰期間可領有多少薪資或津貼；婦女產假期間，政府如何協助僱主解決人力、政府是否可負擔部分托育費用等為人父母最「實際」關心問題，規劃內容預計在本月底公佈。
不過，胡勝正強調，由於津貼及替代人力等問題牽涉到企業運作，勞委會即使完成規劃，也須再與企業溝通獲得支持才能進行。他認為，這些都是長期政策方向，朝漸進式實施為主。
