【大纪元8月13日报导】少子化现象海内外连线报导（中央社记者唐佩君台北十三日电）行政院经济建设委员会主委胡胜正表示，台湾少子化情况较先进国家严重，劳动人口减少对经济影响虽未有定论，但政策已朝前瞻规划，改采补贴进行，如提供育婴留职津贴、平价托育中心。
据行政院主计处统计，2005年台湾平均每位育龄妇女一生所生婴儿数“育龄妇女总生育率”为1.1人，较全球平均2.7人、已开发国家1.6人为低，甚至若与邻近国家（地区）比较，仅高于香港1.0人，低于中国1.6人、日本1.3人、南韩1.2人。
胡胜正表示，少子化对社会结构变迁影响，主要是劳动人力减少及年轻人扶养老人人口比例增加，但对经济冲击方面，在学术上一直有二派理论争执不下。
一派认为人力资源下降、消费减少，不利经济；另一派认为地球自然资源有限，人口减少反而降低大家抢夺资源，有利经济。
台湾少子化情况较先进国家严重，但胡胜正认为，不须对未来经济发展过度担心，因为这次台湾经济永续发展会议，由政府积极营造有利生育、养育、教育环境；推动国家与社会承担婴幼儿照顾责任，均列入共同意见，代表政府未来会更强化各类鼓励生育措施。
胡胜正表示，目前国家财政困难，经与财政部多次开会后，以往曾提出的减税方案被推翻，确立未来改以“补贴”型政策为主。
他说，参考其他国家经验，目前率先规划妇女产假期间薪资纳入劳保给付、受雇者育婴留职津贴、提供平价优质托教服务等。
经建会在进行政策讨论时，曾特别注意到法国家庭福利政策让生育率反转回升成功例子，法国女性生育第3胎及以上者可享有26周产假，并保证获得84%原有薪资等优惠鼓励措施，虽然台湾财政困难无法移植，但不失为政策参考。
胡胜正透露，劳工委员会正在检视依财政现况，规划妇女产假及育婴期间可领有多少薪资或津贴；妇女产假期间，政府如何协助雇主解决人力、政府是否可负担部分托育费用等为人父母最“实际”关心问题，规划内容预计在本月底公布。
不过，胡胜正强调，由于津贴及替代人力等问题牵涉到企业运作，劳委会即使完成规划，也须再与企业沟通获得支持才能进行。他认为，这些都是长期政策方向，朝渐进式实施为主。
