壽險業：一家之主應選兼顧保障儲蓄功能保單

【大紀元8月6日報導】（中央社記者林惠君台北六日電）現代老爸難為！根據台灣主計處統計，男性55歲到59歲工作收入是25歲到29歲的1.5 倍，但50歲以後新進及重新就業者比例僅0.7%。壽險業者表示，面對子女日漸成長而自己逐漸衰老，煩惱子女教育金與養老退休金，須選擇兼顧保障、儲蓄及分紅等功能保單，讓身為一家之主的父親兩者能兼顧。

根據台灣主計處最新統計，目前勞工退休所得替代率還不及50%，與理想退休所得替代率70%-80%還有一段差距，退休金不足部分需靠個人儲蓄理財達成，工作薪資是儲蓄最主要的資金來源。

統計也顯示，2005年50歲到64歲勞動參與率為 52%，較1978年減少5%，其中男性減少 11%，顯示工作危機對大多數身負家庭經濟重任的爸爸來說是隱憂。

ING 安泰表示，為自己規劃完善的保險就是愛家、負責任的表現，投保的重點應隨人生不同階段調整，剛成家立業與為人父者，以房貸及未成年子女養育費為主，包括定期險、意外險及醫療險。

正值事業有成的父親，家庭責任重大，在儲蓄未成年子女教育費的同時，必須留意自己的健康，投資型保險、分紅保險、重大疾病險及癌症險不可或缺；即將邁入退休銀髮族的老爸，家庭負擔減輕，退休金及遺贈稅等規劃為投保重點，年金險及保本型壽險可達到退休養老或節稅效果。