使用職業仲介尋找工作指南

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【大紀元9月27日訊】【大紀元記者蘇菲編譯報導】如果你正在找工作,可能經常看到承諾幫你找到工作的職業服務公司。雖然一些這類公司是合法的,並能提供有益幫助,但是還有一些公司不是如實的描述它們的服務,相反,它們提供過時的或是虛假的工作機會,要求預先支付高昂的服務費用,而這並不保證一定可以獲得一份工作。一些廣告可能會引導你撥打免費的800電話,但撥通後在你不知覺的情況下把電話轉成付費的900電話,或者是在你對900電話費用不瞭解的情況下被要求撥打該電話。以上兩種情況實際上都是違法的。

  本文將具體介紹六種基本的職業服務公司,以及在通過職業仲介找工作時的注意事項,如何保護好您的權益等等。
  
職業服務公司的類型
  
  1、公眾職業服務機構
  由聯邦資助、政府運作的公眾職業服務機構 (Public Employment Services),也稱職業服務 (Job Service),在全美50個州、哥倫比亞特區、關島、波多黎各和維爾京群島都有分支。該機構提供服務,可通過網路進入美國職業庫 (America’s Job Bank, AJB)。每天這個全國性的資源中心會列出成千上萬工作機會的相關資訊。

  該機構在每州都提供求職或培訓的網路資訊,包括為殘疾人、少數族裔、老工人、老兵、福利待遇接受人士以及年輕人專門設置的項目。全美大約有2300個服務點,其中1700個提供全天候服務。該機構向僱傭雙方收費。开戶費因入門水平、 技術性、工作職務的不同而有所差異。訪問下述網址可獲得更多資訊﹕www.ajb.dni.us

  2、職業代理仲介
  職業代理仲介(Employment agencies or personnel placement services) 幫助填補公司內一些特別或具體工作的空缺,目的是把僱傭公司和求職者聯繫在一起。通常僱用公司支付服務費用,但在某些州僱用公司和求職者共同承擔,或求職者被僱用後獨立支付。職業代理仲介通常需要在所在州獲得從業許可。

  3、職業搜尋執行機構(獵頭公司)
  職業搜尋執行機構(Executive search firms or executive recruiters) ,即獵頭公司,通常受僱於一些商業機構,為其特定的工作職位尋找合適人選。招聘人員有時被稱為獵頭。被僱用的經理人按照公司和獵頭公司間的合約不需支付服務費用。獵頭公司常常簽署行業倫理規範守則,一些公司需按所在州法律要求獲得從業許可。

   4、臨時援助服務
  臨時援助服務(Temporary help services) 為臨時的或是基於某種需要為一些公司介紹工作人員。公司按雙方同意的薪金付給臨時援助服務機構,然後由該機構再以僱員身份而非臨時工身份給這些工作人員支付薪水。

  5、諮詢性職業服務機構
  諮詢性職業服務機構(Executive counseling services or career counseling services) 除了幫助找工作,還幫助求職者確定職業方向,做出擇業決定。服務包括技能鑑定、自我能力評定、準備簡歷和申請信、提供特殊地點或工作領域的公司及機構的總體資訊。服務費用可能高達4000美金,通常需提前支付。即使沒有找到工作,你可能仍須支付服務費。能否找到合適工作並無保證。這類諮詢公司是否需從業許可依州法律而定。

  6、工作資訊刊出服務機構
  工作資訊刊出服務機構(Job listing services or advisory services) 出售美國國內或國外工作職位的資訊。通常使用900付費電話服務(每通電話支付一定費用)。他們不提供實際的工作職位,僅提供資訊包括職位空缺、成功找到工作或成功完成工作面試的秘訣,以及書寫求職簡歷的總體指導等等。這些公司通常要求預先支付服務費用。
  
  保護自己的權益

  在你花錢申請工作或者簽訂工作合同之前,聯邦貿易委員會為你提供以下建議:
  ◆ 對任何一個對你承諾提供工作的職業服務公司保持謹慎、懷疑的態度。
  ◆ 對任何一個要求你預先支付一定費用的職業服務公司,即使他們承諾對不滿意的顧客退款,你都應該保持懷疑和謹慎的態度。
  ◆切勿輕易在電話上給出你的信用卡和銀行賬戶的訊息,除非是你非常熟悉的公司或者是你得支付某項費用時。任何掌握你賬戶訊息的人都可能利用它來從事不利於你的經濟犯罪。
  ◆ 獲得公司合同的副本,在付任何費用之前仔細的閱讀。搞清該公司退款期限和條件。弄清你會獲得哪些服務,你需承擔的責任是甚麼。如果事先說好的口頭約定沒有出現在合同上,你就需要再考慮一下是否要和這個公司合作。
  ◆ 花時間重新仔細的瀏覽合約。不要急於決定是否購買這個服務。避免在壓力下因為需 要立即付款或因擔心失去機會而急於購買。
  ◆ 對於一個不願或規避你提出的問題的公司,應該保持謹慎。
  ◆ 一些職業服務或顧問公司的廣告看似提供工作機會,但實際上只是出售求職資訊,對此你應有所警覺。
  ◆ 同職業服務公司公告中列出的招聘新人的公司或組織聯繫,弄清他們是否真的在招聘。
  ◆如果有職業服務公司以「前所未公開」的聯邦政府職位來吸引你,你需特別謹慎,因為所有的政府職位都是向公眾公開的。
  ◆ 聯繫當地的消費者權益保護協會(consumer protection agency),優質商業管理局(Better Business Bureau),或州總檢察長辦公室,瞭解是否有對你所想尋求工作機會的公司的投訴 。

  除此之外,聯邦法律禁止900號付費電話假冒800號免費電話的名義。任何人撥打800號電話都不應被收費;而且800免費電話不可被轉成900的付費電話。聯邦法律也禁止在掩蓋900電話費用的真實情況下,在電話留言中要求顧客撥打900電話服務。
  
工作機會的更多資訊
  
下述各種免費或價格便宜的資源可以幫你得到更多的工作機會。
  ◆ 職業服務辦公司(Job Service offices)會張貼出各種職業空缺,提供諮詢服務和推薦其它的找工作資源。
  ◆當地人力資源辦公室(human resources offices)會提供介紹工作的幫助,比如一些有用的團體的名稱,如工會或聯邦政府支持的職業項目。
  ◆各大學或社區學院的職業服務辦公室通常只對本校學生和校友開放職業服務,但是有的學校會允許你瀏覽他們記錄的有關工作的諮詢。
  ◆當地圖書館會提供資訊指導你如何書寫簡歷、面試技巧以及彙編出很多公司或機構組織的聯繫資訊以瞭解他們職位空缺的情況。
  ◆ 網絡中很多在線服務以及電子佈告欄系統(BBS) 都提供大量有價值的資訊和選擇,包括各種分類廣告,張貼求職簡歷。
  
  如果你對某家職業服務公司不滿意,可聯繫當地消費者權益保護協會(consumer protection agency),優質商業管理局(Better Business Bureau),或你所在州的營業許可委員會,州總檢察長辦公室。
  
  資料來源:聯邦貿易委員會 http://www.ftc.gov
  
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(http://www.dajiyuan.com)

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