【大紀元1月31日訊】（大紀元記者陳艾編譯）杜克大學（Duke University）的一個研究團隊的研究顯示，美國在1995年至2005年營運的科技工程新公司中，至少25％的公司中有一個以上的資深主管人員，比如創辦人、執行長、總裁或者是技術主任等，是非美國本土出生的。
美聯社報導，調查顯示，這些移民企業家們的公司共有四十五萬名僱員，在2005年擁有520億美金的產值。
他們所帶來的資金、就業機會，甚至是美國在科技項目上之全球競爭力，都是不容忽視的。這項研究的主持人Vivek Wadhwa說，如果將這批企業家離境，美國損失的智慧財產可就不少了。
美國柏克萊大學資訊學院院長AnnaLee Saxenian估計，1999年矽谷的科技公司約有25％是由移民創辦的。杜克大學的研究發現，這個比率到2005年翻了一倍，達到52％。
移民企業家的比率有著明顯的地區差異。加州居美國之冠，移民企業家創辦了39％的新公司，新澤西州是38％，接著是密西根州33％，喬治亞州30％，維吉尼亞州29％，麻薩諸塞州29％。
這項研究報告的共同執筆人Saxenian表示，這項研究結果，徹底打破了以往移民搶佔了美國人工作機會的舊觀念。
「這些企業家存在的好處就是，他們可以帶來更多工作機會及財富，而這些是在他們未曾到達之前所沒有的，」Saxenian說。
研究也顯示，這些移民企業家通常喜歡選擇半導體、通訊及軟體方面的領域來創業，最不喜歡的則是國防相關部門。
這項研究最令人訝異的發現是印度籍的企業家所佔的比例，在調查中的大約7,300家由移民創辦的新公司中，其中26％的公司有印度籍的創始人、首席執行長、總裁或是研究帶頭人。
1995年至2005年，來自印度的移民企業家創建了最多的新企業，比來自英國、大陸、台灣及日本的移民創辦的企業總合還要多。
研究還發現，許多住在美國卻沒有公民權的外國發明家，去年的專利權申請案就佔了有24％，相較於1998年只有7.3％多出了許多。由於他們在美國沒有永久居住權，這些發明家們傾向於由別處獲得更有價值的智慧財產權，這樣美國公司就不得不和他們競爭。
Wadhwa說，為甚麼這些人不是美國的公民？為甚麼我們將他們往外趕？如果能瞭解這對美國競爭力所代表的意義，你就會知道這可是一個非常、非常嚴重的問題。
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