【大紀元10月11日訊】（大紀元記者張倩綜合編譯報導）加州高等法院在一個月前（八月二十七日）的一項關於公開政府公務員薪金的判決，已對全加州產生影響。在這個針對康特拉科斯塔時報（Contra Costa Times）對奧克蘭市政府的訴訟案所作出的裁決中，法院認為加州地方政府有法律義務向外界公開僱員（除警務人員之外）的薪酬。
2004年科斯塔時報試圖列出奧克蘭市政府僱員中所有年收入超過10萬美元的名單。這個裁決還直接影響到另外一場官司，2005年聖荷西水星報要求聖荷西市政府提供年薪超過10萬美元的僱員姓名和工資，遭到拒絕後把聖荷西市政府告上法庭。
高等法院的裁決，支持了媒體的觀點。媒體認為，公眾對政府僱員薪酬知情權超過了政府僱員的隱私擔憂。所有七名大法官一致認為，政府僱員的資料應該是公開的。有兩個大法官認為，考慮到警務人員可能面臨的安全威脅，警務人員可以不公開他們的薪金。
這個裁決還推翻了2003年聖馬提澳縣（San Mateo）上訴法院的決定，當時法官裁決聖馬提澳縣的五個市政府有權不提供政府僱員薪酬資訊給Palo Alto日報。
代表科斯塔時報的律師奧爾森（Karl Olson）說：「這是一個劃時代的決定，肯定了公眾有權查閱政府如何運作及稅金如何使用。」
代表奧克蘭市僱員工會的律師瑞諾（Duane Reno）表示，如果公眾有要求，每個市、縣將必須提供政府員工名單和工資，不過他對最高法院不保護政府員工的隱私權利感到失望。
這個裁決出爐後，北加州福利蒙（Fremont）市政府僱員的薪酬被網站insidebayarea.com公佈。2006年福利蒙市政府有384位僱員的年收入超過十萬美元，幾乎佔福利蒙市所有僱員的一半。其中市府經理迪亞玆（Fred Diaz）收入最高，$251,788；排第二位的是市律師勒文（Harvey Levine），$243,185；警察局長斯特克勒（Craig Steckler），$226,638；消防局長馬丁（Bruce Martin），$200,181。
數據顯示2006年，福利蒙市幾乎所有正式僱傭的警察和消防人員年收入均在六位數，這兩個部門在384名年收入超過十萬美元的人員中佔286名。加班是這些員工收入上升的一個主要原因。數據顯示，2006年 消防部門拿下了超過360萬美元的加班費，而警察部門拿到260萬美元加班費。
福利蒙市府副經理戴爾（Melissa Stevenson Dile）表示，福利蒙市近幾年提高了政府僱員的工資，以匹配同地區其他城市和企業的收入。她說：「我們在矽谷生活費用（上漲）、人手不夠的情況下工作。」她提到2007年全市委託薪資報告中發現，相比同類城市，福利蒙市政府員工的收入只是中等水平。
資料來源：聖荷西水星報、Insidebayarea.com、舊金山半島新聞俱樂部（Peninsula Press Club）
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