【大紀元9月30日訊】一名在北京某物業管理公司任總經理助理的曾姓女士，由於被公司發現懷孕，遭降職為清潔工，薪金由4,000多元元減至僅數百元。曾女士認為，公司此舉是變相辭退。日前，她將此事反映到勞動仲裁部門，要求恢復原職原薪。
據京華時報報道，曾女士今年4月應聘到該公司任總經理助理，7月，她被檢查出已懷孕兩個月，但她怕影響工作，因此沒有告訴單位。上周， 該公司組織運動會報名時，一向活躍的曾女士未報名，負責日常工作的王副經理詢問得知曾女士已有孕在身。24日，公司員工聚餐，身穿便裝的曾女士肚子已明顯隆起。席間，同事紛紛向總經理趙公立敬酒，惟獨曾女士怕喝酒會影響胎兒而未起身。
27日下午，一紙關於曾女士的任免通知下發到各部門，將其調任保潔員，免除原總經理助理職位，工資也由4000多元降為幾百元。「保潔員的工作包括擦地 板、掏地溝等體力活，我怎麼吃得消？」儘管曾女士向部門經理表達了其身為孕婦的難處，但經理的答覆是公司的決定不能改變。
據曾女士稱，她隨即找公司溝通，但被告知「其實你懷孕應主動提出辭職」。事後公司方面否認說過此話。曾女士認為，調任通知是公司方得知自己懷孕而做出的變相辭退決定。
對此，曾的部門經理王先生表示，雖然曾的工作表現不錯，但公司需要根據員工的整體素質進行人事變動，當被問及整體素質是否包括懷孕時，王卻不置可否。而公司總經理趙公立，則否認此舉與曾的懷孕有關。他指，曾在轉正後工作表現不理想，不能應付有關工作要求。@
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