【大紀元3月17日訊】〔自由時報記者林恕暉／台北報導〕上任未滿三個月的北市長郝龍斌「新官之火」再度燒向市府官員，他向市府中高階官員宣示兩項「三振條款」，若同一人簽辦公文出現錯別字達三件以上，在他市長任內，不會讓該員升官；若有合情合理業務，有利於民眾卻以法推託，也不另覓途徑或建議修法達三次以上者，他將把該官員調離現職，盼藉此讓公務員重視民意。
官員：太嚴苛 根本是酷吏
對於郝龍斌的宣示，市府官員評價不一，有人覺得百密一疏，但這種做法太嚴苛、根本是「酷吏」；也有人認為「民意如流水」，政治人物不應該「太媚俗」。
郝龍斌表示，公務員對工作必須認真，公文內有錯別字讓他發現，是很不應該的事，因為公文經過層層審核才會到市長手中，如果層層承辦官員都沒發現錯字，就顯示官員們對該件公文輕忽。郝龍斌向官員們強調「只要我發現類似情況達到三件以上，我任內你就升不了官」。
台北市府近日針對中高階官員舉辦「新願景共識行動營」，要求一、二級機關的九職等以上主管官員分三梯次受訓，郝龍斌昨天親自向第二梯次官員表達他的施政理念，希望公務員重視民眾感受，勇於任事。
郝龍斌表示，市府公務員素質都相當高，但有些官員太過重視專業，忽視民眾感受，部分業務雖然眾人都覺得合情、合理，但有些官員只因為法律有疑義就不推動，導致民眾權益受損，如果他發現同一官員有類似情況達到三次者，就會將官員調離現職，因為該官員不能考慮民眾的需求。
郝龍斌並以陽明山花季為例指出，此次花季原規劃在3月舉辦，但今年是暖冬，許多民眾也可能利用新年九天假期上山賞花，若市府仍舊於3月才進行花季交管，可能會造成新年期間山上交通大亂，他明知不少公務員必須因此提前上班，但考慮民眾需求下，仍決定提前在新年進行陽明山花季交通管制，才讓新年上山賞花秩序改善。
郝硬作風 當心扭斷螺絲
記者林恕暉／特稿
儘管與馬英九同為國民黨黨國大老後代，但郝龍斌施政風格卻與馬英九大相逕庭，軍人家庭出身的郝龍斌，企圖以「一個口令、一個動作」的作風，扭轉馬市府「螺絲鬆脫了」的評價，並塑造自身魄力形象，改變外界觀感。
由於馬英九仍穩居泛藍領袖地位，市府內也留有不少馬系統官員，郝龍斌上任後雖表明市政建設將「馬規郝隨」，但從「北市聯醫人事權移轉」等多項市政政策來看，郝的宣示是基於「尊馬」的政治考量，馬英九的總統之路順利或不順利，勢必牽動郝的態度與人事佈局。
尤其，輿論普遍認為馬英九主政的北市府「螺絲鬆脫了」，郝龍斌上任後寧花二個月時間等待自己熟悉的政務官上任，除馬英九力荐者或技術官僚之外，政務官多未留任要職，顯示他建立郝團隊的企圖心。他在視察市政建設時，不時傳出對現狀不滿的「震怒」，新官上任三把火之外，也可解讀為對馬團隊過去表現不滿意。
不同於馬英九的「不沾鍋」，上任兩個多月來，郝龍斌經常親自上火線說明市府爭議案，他會公開向官員下達「電話禮貌」、「從實呈報」，否則撤職查辦的命令，提出「簡化行政程序」者升官等獎賞，這種「身先士卒」、「紀律嚴明」的作風，無一不讓人覺得頗有乃父之風。
軍中流傳，郝柏村任總長時，曾以四星上將之尊親自示範臥倒等單兵基本動作；而一九九○年，郝在閣揆任內也曾親率上千名優勢警力進駐後勁，排除民眾抗爭，強行興建五輕。如今在郝龍斌的施政中，不難看到「郝總長」的影子。
這類「硬漢」作風或可換來「有魄力」的讚美之詞，但如果力道拿捏不好，恐怕就會招來更多負面的效應。畢竟市府不是軍隊，市府大門也不必寫上「軍令如山」、「軍紀似鐵」八個大字吧！
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