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外勞政策
【大紀元5月26日訊】〔自由時報記者洪素卿、王貝林／綜合報導〕新任勞委會主委盧天麟表示，計畫讓我國的外勞政策改採「動態管理」，與失業率連動，也就是若失業率降到一定數字下，企業可多引進一些外勞。至於基本工資調整案，一旦確認時薪調整至九十五元，也就是月薪調整九點○九％，將推出第一年針對特定產業、僱用特定對象者，補助每人時薪十元等五項配套方案。
目前聘用家庭看護工者，部份經濟並不寬裕，未來計畫針對弱勢經濟僱用外籍看護工者，考慮降低就業安定費。
盧天麟表示，產業外勞在國內一直存在企業界有需要，但是本勞有疑慮的情況。目前已經開放三Ｋ及三班制產業外勞共三萬名，未來，仍將在不衝擊本國勞工就業的情況下，從原本的總量管制改採動態管理，邀請勞、資、政、學各界代表共同討論，也就是說可能增多，也可能變少。
時薪差額 政府補助一年
針對基本工資調整案，行政院長張俊雄昨重申，朝7月1日公布基本工資的方向努力。
盧天麟也強調，這次基本工資調整在九點○九％與七點五％兩案間，時薪差距僅一元，而基本工資調整九點○九％的方案，對於物價影響，僅有萬分之四。不過，他也了解企業界仍有疑慮，已擬妥五項方案，協助衝擊較大的行業。
為減緩十八萬部分工時工作者法定時薪調高所帶來的衝擊，可能針對僱用時薪員工較多的行業，像是速食、飯店、餐廳，大賣場、百貨公司，超商、加油站等提供定額補助，為期一年。
例如，某二度就業婦女員工在速食店打工，原本每小時時薪八十元，未來因應新基本工資而必須調成九十五元時，政府將補助十元；但如果某大學生在速食店打工，原本每小時工資一百元，則不在補助範圍內。
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