【大紀元6月28日報導】（中央社記者李錫璋台中市二十八日電）公營事業總經理屆齡退休已屬難得，如果在同一事業服務近四十年，且從最基層技工做起，又延後退休兩次，在台灣應屬罕見。台灣自來水公司總經理黃慶四就是這樣一個人，一生青春歲月都奉獻給台水公司，創造水公司的傳奇，且能光榮退休，堪稱公營事業員工的最佳楷模。
公營事業雖被稱為鐵飯碗，可是公營事業的董事長及總經理卻不好當，稍有差池，或是不符合層峰的用人方向，別說想做完任期，倒是隨時都有捲舖蓋走人的風險。
台灣自來水公司服務人口數高達一千七百多萬人，不只是國內最大的水公司，同時也是世界上頗具規模的自來水事業體，業務的複雜程度可以想像，想要面面俱到，無異是不可能的任務。
可是，受到董事長徐享崑賞識與提拔的黃慶四，展現驚人的領導能力，就算任內遭逢多次颱風災害，竟還能帶領台水公司轉虧為盈，讓水公司員工嚐到領取績效獎金的甜頭，更令員工佩服與尊敬。
黃慶四在台水公司服務近四十年，創造了令人刮目相看的驚奇，他在1969年投入台水公司服務行列，從最基層的技工做起，由於積極任事且表現優異，頻頻獲得長官的拔擢，歷任股長、代廠長、主任、秘書、副理、經理、副總經理，到最後的總經理，幾乎什麼層級的職位都待過，他的工作經歷宛如台水公司的活字典，也是一部活歷史。
公營事業總經理從最基層做起的已屬鳳毛麟角，還能做到屆齡退休更是罕見。黃慶四的驚奇不止於此，他原本應於去年十月屆滿六十五歲退休，但為配合董事長徐享崑的任期及專業考量，辦理第一次延退至今年五月。又因推舉新任董事長的董事會開會日期安排在六月二十八日，他又再度獲准第二次延退，這又創下公營事業少見的紀錄。
黃慶四在台水公司的服務歷程看似順利，卻不是他運氣好，而是他的認真投入與專業表現。前年他任總經理時，也遭逢海棠、馬莎、泰利及龍王等多個颱風災害，他身先士卒，坐鎮前線調度指揮，不眠不休，有效降低災害程度，讓台水公司不致成為用戶千夫所指的罪人。
最讓台水公司員工稱頌的不只是黃慶四的認真態度，在黃慶四擔任總經理的兩年間，長期處在虧損狀態的台水公司，竟然奇蹟似的轉虧為盈，在法定預算都是虧損的情況下，水公司近兩年都有新台幣十多億元的實際盈餘，員工們終於再度嚐到許久不見的績效獎金甜頭，他們能不佩服與尊敬黃慶四嗎？
或許台水公司的優異表現也可歸功於董事長徐享崑，但負責實際執行的黃慶四絕對功不可沒。從技工到總經理，黃慶四不僅創造了水公司的傳奇，也算是公營事業的傳奇，未來恐怕很難再出現第二個黃慶四。
黃慶四退休了，他帶著驕傲與光榮回歸家庭。他說，在工作上雖有不錯的績效，卻虧欠家庭太多，今後將全力回報家人，為家庭創造另一個幸福傳奇。
