【大紀元12月8日訊】〔自由時報記者黃維助／台北報導〕為了拚政績，馬政府對其推動的多項重大政策方案均要求擬定「獎懲機制」─有功則賞、有過則罰，力求展現政策績效；像涉及數千億元經費的擴大公共建設方案，將視執行成效採取獎懲分明的控管措施，劉揆也要求財經部會對三挺政策方案擬出一套獎懲機制。
擬採重賞重罰 力求政策落實執行
政院官員指出，相較於民間私人企業，政府的運作機制就像是一部龐雜的大型機器，不易像私人企業可以輕易貫徹指令，但透過獎懲機制，相信可有效提升政策執行績效，不過，獎懲措施仍著重在激勵層面，強調激勵重於處罰，絕非為罰而罰。
馬政府上任已逾半年，但嚴重下滑的民調支持度，確令馬政府承受不小壓力，因此，劉內閣對於多項重大政策方案，包括促進就業、擴大公共建設、政府挺銀行的三挺政策及振興經濟等方案，都特別關切執行成效，不容許各部會忽略考核政策執行效果的機制。
針對涉及數千億元經費的擴大公共建設方案執行成效，政院擬定的獎懲措施即明定「重賞重罰」，凡承辦政府重大公共建設相關人員，依承辦案件數量、預算規模、困難度、執行成效或能否克服重大困難有效推動工程而著有實績者，給予一定獎勵，若怠忽職守，則給予懲處；而重大公共建設執行機關的主管及承辦人員的執行成效，也明文規定將列入「年終考績」評比。
官員指出，上述擴大公共建設的獎懲措施，不只適用於目前的五八三億元擴大公共建設案，也適用未來數年的擴大公共建設方案。
財經三挺政策 劉揆要求獎懲考核
對「政府挺銀行、銀行挺企業、企業挺勞工」的三挺政策，由於立委等相關管道均曾反映，政府雖在資金方面力挺銀行，但銀行對需求資金的企業採取「雨中收傘」緊縮銀根情況仍待改善，使得三挺政策成效打折，劉揆日前視察財政部時，才指示對於三挺政策應有一套獎懲機制，藉此環環相扣，落實三挺政策。
促進就業方案方面，對於正在執行的九十七年短期促進就業措施，由於業務範圍涵蓋勞委會、內政部等十八個部會，行政院同樣要求各部會督導工作進度，建立「考核獎懲」制度，透過實地考核方式，落實執行品質。
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