【大紀元6月3日報導】（中央社記者王淑芬高雄三日電）高雄市議會今天舉行「組織再造、高雄市政府組織自治條例修正草案可行性探討」公聽會，中央官員、學者代表、議員對勞工局、人力發展局合併為勞動、人力發展局有疑慮，擔憂不同背景單位會有適法、背景不相容的問題。議長莊啟旺要求組織再造不能增加員額，市府人事處宣示總額不變。
市府計畫組織調整修編單位包括建設局修正為經濟發展局，成立一級機關觀光局，並將風景區管理所併入觀光局，二級單位資訊中心修正為資訊處升格為一級機關，整併機關是勞工局與公教人力發展局，整合為勞動及人力發展局，原一級機關的都市計畫委員會改以任務編組設置。
莊啟旺認為高雄市政府組織自治條例修正案工程浩大，為慎重起見，議會已擱置此案，盼產官學界意見釐清組織自治條例修正案的方向。他堅持市府財政困難，人事預算支出占經常門的百分之五十一，負擔已很沈重，盼市府加強人事精簡。
市府人事處長葉瑞與表示，由於中央仍存在新聞局，考量對口單位及新聞處已無落日條款問題，新聞處將維持現行情況並繼續設置。他並宣示，市府這次的組織再造計畫在總員額內調整運用，不會新增人事員額。
行政院人事行政局地方人事行政處長黃芳裕表示，樂見市府因應時代變革提出組織改造，只要不增加員額及不逾越市府二十九個局處單位的上限，中央尊重地方政府的意見。不過行政院研考會專門委員吳再居對勞工局和人發局合併有疑慮，他以國際行政機構發展勞工人力業務的方向看市府的作法，擔心有適法及背景不同的問題。
市議員梅再興主張設市府發言人可取代新聞處，兵役處併入民政局，更符合精減原則。連立堅肯定市府拼經濟、拼觀光而進行組織改造的用心。童燕珍擔心組織改造沒有實質效益，淪為換湯不換藥的局面。藍健菖建議市府多成立任務性的編組以減少人力浪費。王齡嬌質疑員額不變卻有可能增加預算。
