【大纪元6月3日报导】（中央社记者王淑芬高雄三日电）高雄市议会今天举行“组织再造、高雄市政府组织自治条例修正草案可行性探讨”公听会，中央官员、学者代表、议员对劳工局、人力发展局合并为劳动、人力发展局有疑虑，担忧不同背景单位会有适法、背景不相容的问题。议长庄启旺要求组织再造不能增加员额，市府人事处宣示总额不变。
市府计划组织调整修编单位包括建设局修正为经济发展局，成立一级机关观光局，并将风景区管理所并入观光局，二级单位资讯中心修正为资讯处升格为一级机关，整并机关是劳工局与公教人力发展局，整合为劳动及人力发展局，原一级机关的都市计划委员会改以任务编组设置。
庄启旺认为高雄市政府组织自治条例修正案工程浩大，为慎重起见，议会已搁置此案，盼产官学界意见厘清组织自治条例修正案的方向。他坚持市府财政困难，人事预算支出占经常门的百分之五十一，负担已很沉重，盼市府加强人事精简。
市府人事处长叶瑞与表示，由于中央仍存在新闻局，考量对口单位及新闻处已无落日条款问题，新闻处将维持现行情况并继续设置。他并宣示，市府这次的组织再造计划在总员额内调整运用，不会新增人事员额。
行政院人事行政局地方人事行政处长黄芳裕表示，乐见市府因应时代变革提出组织改造，只要不增加员额及不逾越市府二十九个局处单位的上限，中央尊重地方政府的意见。不过行政院研考会专门委员吴再居对劳工局和人发局合并有疑虑，他以国际行政机构发展劳工人力业务的方向看市府的作法，担心有适法及背景不同的问题。
市议员梅再兴主张设市府发言人可取代新闻处，兵役处并入民政局，更符合精减原则。连立坚肯定市府拼经济、拼观光而进行组织改造的用心。童燕珍担心组织改造没有实质效益，沦为换汤不换药的局面。蓝健菖建议市府多成立任务性的编组以减少人力浪费。王龄娇质疑员额不变却有可能增加预算。
