【大紀元1月22日訊】(大紀元記者晨光編譯報導)奧克蘭皇家治理委員會推出的「超級奧克蘭市」計劃的決議，報告將在今年的3月31日之前公佈，並可望將在明年啟動。如果該計劃得以實現，目前大奧克蘭地區的四個市議會、三個區議會和一個大地區議會將會合併成一個超級市議會，並可能會對其6300名員工進行大改組。
毫無疑問，超級奧克蘭市將會重新組建各項職能部門，但具體這些部門將需要多少員工卻依然是個未知數。然而，即便是這樣，奧克蘭市議會依然在先驅報使用大篇幅廣告招聘工作人員，其中還包括即將在改組中取消的經濟發展部、市場部以及通信部的總經理，還有市場和通信部門的新職位如「渠道和品牌經理」等。
當被問及為什麼奧克蘭市議會不在皇家治理委員會的決定下來之前，先暫時使用目前已有的員工來填補那些部門經理的職位時，其組織性能部總經理Trish Langridge對媒體的解釋是：由於目前勞工市場上高級職員十分缺乏，而皇家委員會的提議要付諸實現則至少需要一至二年的時間。她還表示市場部和通信部的總經理都是非常重要的職位，目前還沒有人願意長期負責。她還提到經濟發展部門的總經理，需要負責一個20人的隊伍，有許多重要的工作需要完成，其範圍包括奧克蘭市中心的商業計劃、旅遊策略以及與商業社區建立關係等等。
奧克蘭地方政府部長Rodney Hide表示，一旦皇家治理委員會的決議出台，將必定會給各地市議會帶來人員大改組。他認為由於世界範圍的經濟蕭條正在蔓延，奧克蘭市議會也需要出台相應的策略來應付，因此各地議會目前最明智的做法就是不再招聘新人。(http://www.dajiyuan.com)
