新立法可使雇主不支付薪水行為構成刑事犯罪

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【大紀元10月29日訊】(大紀元記者南茜編譯報導)日薪和低收入工人的支持者們在洛杉磯市全力推動一項市立法使「偷竊」即不支付薪水構成犯罪行為,旨在針對那些不道德的雇主們。這些支持者得到了市議員Richard Alarcon的加盟,他計劃在周二向市律師辦公室提議立法將不支付薪水定位犯罪行為。

Alarcon說:「人們認為只要是他們在路邊或日薪勞工中心找來的工人,如果不喜歡他們做的工就沒有責任付給他們工錢。此項提案將會讓這些人的這種行為變成不合法。」

洛杉磯連同其它幾個城市包括奧斯汀(Austin),得克薩斯(Texas)和丹佛(Denver)都會對不付給員工薪水的雇主治刑事罪。州及聯邦法律規定了加班費,最低工資和其它一些勞工標準,但是對違法行為通常經過民事訴訟而不是刑事訴訟程序來解決。而這個地方法規將允許市級檢察官對違規雇主提出輕罪起訴。

Alarcon說他是受到最近的一項調查顯示在洛杉磯,紐約和芝加哥的很多低收入工人常常拿不到最低薪水或加班費的觸動決定加盟這一行動的。這項調查結果是在采訪了4300多名工人後得出的,其中有26%的受訪者之前一周沒有拿到最低工資,76%的受訪者加班但沒有拿到適當的加班費。

根據這個報告,此類違規行為很普遍且發生在多個行業包括建築,照顧孩童及制衣業。

一位加州大學洛杉磯分校的社會學家,此報告的作者之一Ruth Milkman說,「我們自己也大吃一驚。」Milkman 說雇主們須要了解法律及不遵守法律所帶來的後果。「如果有必要施行刑事懲罰的話,那就不妨試試看吧。」

洛杉磯地區商會主席及執行長Gary Toebben說那些付出勞動的人們有權利得到報酬,但是這項可能出臺的新法規還有許多問題要解決,包括什麼才能導致逮捕,是否會增加法庭的累積案件。在起草任何法規之前,市政官員應當與私人雇主進行商談。他說,「如果市議會在作這方面的考慮,他們要坐下來與雇主們及勞工法律師討論,而不是就這麼簡單的通過一項法律。」
(http://www.dajiyuan.com)

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