新立法可使雇主不支付薪水行为构成刑事犯罪

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【大纪元10月29日讯】(大纪元记者南茜编译报导)日薪和低收入工人的支持者们在洛杉矶市全力推动一项市立法使“偷窃”即不支付薪水构成犯罪行为,旨在针对那些不道德的雇主们。这些支持者得到了市议员Richard Alarcon的加盟,他计划在周二向市律师办公室提议立法将不支付薪水定位犯罪行为。

Alarcon说:“人们认为只要是他们在路边或日薪劳工中心找来的工人,如果不喜欢他们做的工就没有责任付给他们工钱。此项提案将会让这些人的这种行为变成不合法。”

洛杉矶连同其它几个城市包括奥斯汀(Austin),得克萨斯(Texas)和丹佛(Denver)都会对不付给员工薪水的雇主治刑事罪。州及联邦法律规定了加班费,最低工资和其它一些劳工标准,但是对违法行为通常经过民事诉讼而不是刑事诉讼程序来解决。而这个地方法规将允许市级检察官对违规雇主提出轻罪起诉。

Alarcon说他是受到最近的一项调查显示在洛杉矶,纽约和芝加哥的很多低收入工人常常拿不到最低薪水或加班费的触动决定加盟这一行动的。这项调查结果是在采访了4300多名工人后得出的,其中有26%的受访者之前一周没有拿到最低工资,76%的受访者加班但没有拿到适当的加班费。

根据这个报告,此类违规行为很普遍且发生在多个行业包括建筑,照顾孩童及制衣业。

一位加州大学洛杉矶分校的社会学家,此报告的作者之一Ruth Milkman说,“我们自己也大吃一惊。”Milkman 说雇主们须要了解法律及不遵守法律所带来的后果。“如果有必要施行刑事惩罚的话,那就不妨试试看吧。”

洛杉矶地区商会主席及执行长Gary Toebben说那些付出劳动的人们有权利得到报酬,但是这项可能出台的新法规还有许多问题要解决,包括什么才能导致逮捕,是否会增加法庭的累积案件。在起草任何法规之前,市政官员应当与私人雇主进行商谈。他说,“如果市议会在作这方面的考虑,他们要坐下来与雇主们及劳工法律师讨论,而不是就这么简单的通过一项法律。”
(http://www.dajiyuan.com)

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