调查:亚太员工明年将加薪 台仅加薪2.5%

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【大纪元10月19日报导】(中央社记者康世人新加坡19日专电)一家人力顾问公司今天公布的调查显示,经济逐渐复苏,亚太区的雇主明年为防止员工跳槽普遍将为员工加薪。台湾明年的加薪幅度仅2.5%,在接受调查的19个地区排名倒数第四。

香港的创意人力公司(HR Business Solutions,HRBS)针对亚太19个地区954家公司进行调查,发现雇主为了防止员工在明年经济好转时跳槽,明年平均为员工加薪的幅度为4.8%,这比今年的平均加薪幅度3.2%明显增加。

HRBS首席顾问黄淑卿表示,经济展望乐观,所有的国家今年国内生产毛额(GDP) 都比稍早预测的要更好,加上预测明年所有国家的经济都将成长,雇主为防止员工跳槽,预料将为员工加薪。

根据这份调查,亚太区19个地区明年加薪幅度,以巴基斯坦9.6%的幅度最高(今年加薪幅度为6.9%),排名第一;第二、三名分别为越南的8.5%(今年加薪6.7%)和印度的8%(今年加薪5.9%)。

调查指出,台湾今年加薪幅度为1.1%,明年为2.5%,排名亚太区第15名,仅赢过香港、纽西兰(港、纽并列第16)、日本和澳门。澳门是最后一名,明年加薪幅度估计为1.8%(今年加薪0.3%)。

调查显示,亚洲四小龙中,南韩明年加薪幅度最高,达3.8%(今年加薪2.3%),排名亚太区第11名;其次是排名第13的新加坡,明年加薪2.8% (今年加薪1.6%);香港则以明年加薪2.3%(今年加薪1.4%),排名第16。

调查也指出,许多雇主将转为替员工加薪而不再冻结薪资,新加坡的公司实施工资冻结计划,预计也将从今年的51%,降低到明年的16%。

调查说,中国大陆明年加薪幅度预计达5.9%(今年加薪4%),排名亚太第七名。

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