【大紀元11月28日訊】〔自由時報記者洪素卿／台北報導〕勞委會針對各地聘僱有外籍看護工的養護機構進行勞動檢查，發現有高達6成2勞動條件不合格，近3成沒有讓外籍看護工休假，其他還有工作時間過長、不給加班費，以及扣留薪資等違法事項。
各地主管機關已陸續針對違法養護機構開罰，罰鍰從6000元到3萬3000元不等。對此，外籍勞工關懷團體咸認處罰過輕，要求勞委會加重罰則，針對情節嚴重者應令其歇業。
揭發北縣安養院外勞虐待事件的天主教會新竹教區外籍牧靈中心神父阮文雄認為，違法比例絕對比勞委會調查的更高，因為過去一些安養院事先接獲通知、雇主也會以遣返等理由威脅勞工。他沉痛表示：「外勞受剝削， 安養老人也成受害者」、「以後我們老了，也可能會被送去安養院，到時候被綁住手腳的就是我們！」
他指出，養護機構在主管機關登記的是一套，實際做的又是另一套，例如在內政部登記的收容人數只有40人，卻可能超收到80人，「反正一棟樓6層，只要登記其中3層，將超收的放在另3層就好。」
超收院民之外，阮文雄指出，還有的雇主把引進的外籍看護工再分給別的業主使用，院民多、勞工少，導致一個人要做好幾人份的工作。甚至還有雇主要求外勞幫忙打針、抽痰，他質疑，難道衛生署不需要介入了解？
阮文雄說，他向監察院、勞委會等機關多次反映，安養院能夠剝削這些勞工，依靠的就是勞工的無知，再加上阻絕勞工對外聯絡管道，避免勞工取得外界資訊。也因此，只要讓這些申請外籍看護的安養院雇主以及外籍勞工，在勞工來台後的一個月內，先行教育，徹底了解彼此的權利義務，出事時，也可以尋求協助管道，但這項提議始終沒有獲得回應。
勞委會官員指出，累計迄今總共檢查66家，違法項目有80項，情況確實不理想。這項檢查還將持續到12月，預計檢查114家。官員表示，未來除了針對安養院的工作條件重新研擬，還需要進一步重新檢視安養機構的問題。
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