【大纪元11月28日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕劳委会针对各地聘雇有外籍看护工的养护机构进行劳动检查，发现有高达6成2劳动条件不合格，近3成没有让外籍看护工休假，其他还有工作时间过长、不给加班费，以及扣留薪资等违法事项。
各地主管机关已陆续针对违法养护机构开罚，罚锾从6000元到3万3000元不等。对此，外籍劳工关怀团体咸认处罚过轻，要求劳委会加重罚则，针对情节严重者应令其歇业。
揭发北县安养院外劳虐待事件的天主教会新竹教区外籍牧灵中心神父阮文雄认为，违法比例绝对比劳委会调查的更高，因为过去一些安养院事先接获通知、雇主也会以遣返等理由威胁劳工。他沉痛表示：“外劳受剥削， 安养老人也成受害者”、“以后我们老了，也可能会被送去安养院，到时候被绑住手脚的就是我们！”
他指出，养护机构在主管机关登记的是一套，实际做的又是另一套，例如在内政部登记的收容人数只有40人，却可能超收到80人，“反正一栋楼6层，只要登记其中3层，将超收的放在另3层就好。”
超收院民之外，阮文雄指出，还有的雇主把引进的外籍看护工再分给别的业主使用，院民多、劳工少，导致一个人要做好几人份的工作。甚至还有雇主要求外劳帮忙打针、抽痰，他质疑，难道卫生署不需要介入了解？
阮文雄说，他向监察院、劳委会等机关多次反映，安养院能够剥削这些劳工，依靠的就是劳工的无知，再加上阻绝劳工对外联络管道，避免劳工取得外界资讯。也因此，只要让这些申请外籍看护的安养院雇主以及外籍劳工，在劳工来台后的一个月内，先行教育，彻底了解彼此的权利义务，出事时，也可以寻求协助管道，但这项提议始终没有获得回应。
劳委会官员指出，累计迄今总共检查66家，违法项目有80项，情况确实不理想。这项检查还将持续到12月，预计检查114家。官员表示，未来除了针对安养院的工作条件重新研拟，还需要进一步重新检视安养机构的问题。
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