人類是群體動物，而溝通在我們的生活中是很重要的，每個人所說的每一句話，都有某種的原因，不管是職場或是生活中的事，是喜悅和憤怒的表達，這一切都必須仰賴溝通的表達。
而職場溝通最根本是建立在人脈的關係上，簡單的說，要有效達到溝通的成效，就需要人脈的輔助才能達到事半功倍。
因職場人脈與溝通成為相輔助，展現在我們的生活中，同時在周遭生活中的事務也充滿無限的商機。
自古以來在職場都為之流傳，人脈等於錢脈的論述也沒有停止流傳過，這些在大部份的企業家身上都得到印證。
人際關係的課程也因此蘊孕而生，因此也吸引了職場人士的關注。顧名思義，就是懂得在職場中運用人脈，才能贏得更多的成功機會。
也比較能夠在職場的生涯當中，禁得起風雨的襲擊，這種多元化的人脈經營，是職場人最願意投入時間和金錢重視的一環。
尤其是現今的環境充斥著不公平的際遇，人脈豐富可能平步青雲，人脈缺乏者相對會比較辛苦。
辦公室的人際關係更是重要，因為職場人幾乎每天最少會有數個小時和同事在一起，還有的職場人就以公司為家。
也因為長時間在一起，或多或少會出現一些不同的看法和意見。因此，容易彼此產生勾心鬥角的情形，嚴重的甚至演變成不共戴天的對立。
往往這樣的結局令人婉惜。因為辦公室的同事，是陪伴你面對職場困境的貴人。如果不能得到協助，彼此可能會失去很多的合作機會。
同時也可能使整體小組執行能力無法得到有效的支援，進而造成損失。因此，同事之間的相處也是格外的重要。
對男同事應該給予關心和支持，對女同事應該多一份幫忙和體貼。同時，隨著你相對的付出，時間一久便能改善你在辦公室的人際關係。
而改善辦公室的人際關係，不全表現在公司的整體運做上，一些看似麻煩的事務，別人都不願接觸，但因為你的要求總是會有人幫忙完成，對職務運做會感到平順，這也能體會不同的成就感。
職場的人脈關係可說是社會各階層都需要去經營的工作，因為人脈不僅能帶來錢脈，同時也帶來社會新市場的產業訊息。
職場人可因自己的環境去建立起人脈網。從事職場行銷更可以把握機會去和不認識的人交換名片。
也許並不是每一張名片都能馬上帶來效果，但時間一久累積下來的豐富人脈網和過去成交的績效，正可印證所屬人脈就是錢脈。 @* (http://www.dajiyuan.com)
