【大紀元5月27日訊】5月15日，湖南婁底漣源市金石鄉安監站站長袁軍第三次把辭職信交到漣源市煤炭工業局。自今年1月以來，該工業局下轄的48名鄉鎮安監員先後以各種理由提出辭職。他們稱，安監工作就像走鋼絲，隨時都有危險。大多數安監員都有被罵的經歷，甚至挨過打，「如果煤礦硬是和你對著幹，安監員一點辦法沒有。」
據《中國青年報》5月26日報導，2008年12月17日，漣源市伏口鎮掛子巖煤礦發生煤與瓦斯突出事故，造成18人死亡。事故發生後，漣源市政府對一名安監員和一名駐礦幹部當場做出下崗處理，且有兩人被停職。這成為引發安監員集體辭職的導火索。
漣源市共有12個鄉鎮安監站，在完成日常檢查等各項工作的同時，還受理生產安全信訪案件、事故隱患舉報，參與生產安全事故的調查處理等。在煤炭行業，安全監管的問責力度最大，安監工作就像走鋼絲，隨時都有危險。
「責、權、利完全不對等」
一些安監員稱，考核辦法細緻甚至繁瑣和嚴厲，常令他們戰戰兢兢，如履薄冰。以下井檢查考核為例：安監站人員下井每人每月不得少於10次，每少一次扣100元，凡發現弄虛作假，每次罰款3000元，年度內個人累計兩次或單位累計4次，個人實行下崗，同時取消站長、副站長全年津貼。
袁軍說：「僅從工資待遇來說，安監員還不如挖煤的。」在當地，一個礦工每月能掙3000元。他每月的工資不足1200元，這幾乎是漣源安監員的平均工資水平。而這48名安監員中，30多人有中級技術職稱，且工齡大多在15年以上。
而這些經驗豐富的安監員，一旦出去，還是很有市場的。漣源市煤炭工業局安監大隊隊長張加升說，一名安監員辭職後被請到貴州一家煤礦做礦長，年薪50萬元，還配一部車。
一名安監員說：「在別人看來，我們的待遇不差。但沒人能理解我們揹負的精神壓力」，如果能換個崗位，哪怕少拿點工資也願意。
而且，安監員的生活長期沒有規律，也給他們身體帶來莫大傷害。今年3月，張加升所管的安監大隊，兩名職工被查出患有糖尿病和冠心病。張加升說，現在沒人願意當安監站站長了，「他們覺得責、權、利完全不對等」。一名安監員說，他已有3個月沒發工資，5個月沒報費用了。
「我們沒有執法權」
更重要的是，「我們沒有執法權」，這名安監員說，他面對的是煤礦這樣一個有錢有勢的強大個體，「他們（煤礦老闆）富得流油，有的關係通天。」一名安監站站長說，如果發現煤礦存在安全隱患或違規生產，只能向安監大隊報告，督促其整改。「但如果煤礦硬是和你對著幹，安監員一點辦法都沒有。」
他們的工作被誤認為是在「找茬」。有些煤礦「帶病」違規生產，安監員在下達停產整頓通知無效的情況下，會去鎖煤礦的門。這時候，煤礦就會與安監員發生衝突。一名安監站站長說，大多數安監員都有被人謾罵的經歷，有幾個安監員為此還挨過打。
婁底市安監局一名不願透露姓名的幹部認為，辭職的根源在於，「安監員是在被動做一件不可能做好的任務，且必須擔責」。 (http://www.dajiyuan.com)
