【大紀元7月10日訊】(大紀元記者徐乃義文字、攝影中壢報導) 7月11日身心障礙者權益保障法新規定即將上路，凡六十七人以上私立學校、團體及民營事業機構，及三十四人以上公立機關，必須僱用至少一名身障員工。失業率不斷攀升，身心障礙者求職更是難上加難，一般勞工失業平均待業約一年半，身心障礙者平均待業時間高達七年！
伊甸基金會桃園職業重建中心9日上午10點半在全家便利商店桃園中北店，舉辦身心障礙者便利商店一日實習活動。兩年前伊甸媒合成功的皓皓(自閉症，25歲)，帶領25名對超商工作有興趣的身心障礙者到店內實習。
全家便利商店桃園中北店李燕蓉店長表示，兩年多前開始透過伊甸媒合身心障礙者，已僱用過11名身心障礙者，包括自閉症、罕見疾病、肢障及智能障礙的障別，皓皓就是其中表現優異的。由於所僱用身障朋友的學習態度良好、穩定性佳，讓我信心大増。這次一日實習包含店內外清潔、商品補貨、上收銀台作收銀機開發票等工作，讓有心及願意學習超商工作的身心障礙者有機會進入全家便利商店工作！
從97年與98年伊甸所進行的《企業僱用身心障礙者狀況調查》發現，企業近年已從被動僱用轉變成主動僱用身心障礙者，並普遍滿意身心障礙者的工作態度（77％的企業認為身心障礙工作者工作態度良好)。未曾僱用身心障礙者的企業，大多落在「無適當的職缺」(65％)、「沒有無障礙空間」（42％）等原因。」顯示企業雇主普遍對身心障礙者就業的不了解與存有增加雇主麻煩的刻板印象。
伊甸基金會桃園職業重建中心主任陳艷芳表示，超商一日實習活動就是要拉近雇主與身心障礙求職者的距離，讓身心障礙者能夠表現自己，展現求職決心，並宣導身心障礙者定額進用，加強勞工之心理衛生及職場安全觀念，促進身心障礙者及勞工健康就業。
伊甸基金會桃園職業重建中心將於8月17日「針對企業雇用身心障礙者的職場知識舉辦宣導講座」，歡迎對雇用身障者之企業有興趣者報名參加，請撥專線電話03-4947312，洽詢詳細資訊。(http://www.dajiyuan.com)
