【大纪元2月13日电】盛气凌人的上司、老板以及工作可能会被调整的焦虑，是导致员工生病的两大主因。
据《法新社》报导，斯德哥尔摩环境医疗研究所科学家在对三千四百名上班族进行邮寄问卷调查后发现，百分之十六的职业妇女据报曾在工作场所遭到欺凌。
这项研调报告刊载在“职业与环境医疗”专业期刊之上，这本期刊乃“英国医学杂志”旗下一本专业刊物。研调显示，职场受到欺凌的上班族，请病假的机率是未受欺压同事的两倍。
研调又显示，担忧自己工作可能会在公司改组整编中遭到调职更动的上班族，请病假的机率也是无此忧心者的两倍。
诡异的是，面对公司厉行人事“减肥瘦身”的上班族，生病请假的机率却反而是微乎其微，这大概与“病假太多易使自己成为公司裁员目标”的担心不无关系。
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