【大纪元1月6日讯】(大纪元纽约讯)在有关纽约消防队招聘过程涉及种族歧视问题的法律战中，联邦调查局人员和纽约市府都认为，法官应拒绝每招10个新员工需有6个是非裔或西班牙裔的配额建议。
去年布碌伦联邦法官尼古拉斯·格劳菲斯（Nicholas Garaufis）裁定，纽约消防队以前的两个录用考试涉嫌歧视数百位少数族裔考生。因此，非裔消防队员联谊组织火神协会（Vulcan Society）向格劳菲斯法官提出建议，要求每招聘10个新的消防队员，应该有3人是非裔，另有3人应是西班牙裔。
按照12月30日布碌伦联邦法院发布的法律文件，纽约市府认为，这种配额可能是违反宪法的。司法部民权司的律师也认为，火神协会提出的雇用配额过大。联邦调查局人员注意到，在过去不合规定的考试中，只有9％的申请人是非裔，12％的是西班牙裔。然而，火神协会要求他们的雇用配额持续8年以上，直到纽约市开发出一个新的考试。 (http://www.dajiyuan.com)
