还记得刚开始工作时，有一位非常资深的长官，同时也是我的学长，他曾经跟我说了一句话：“进入职场后的第一份交办事项对你很重要，一定要好好的做。”
那时的我，还是一位社会新鲜人的，所以我并不懂这句话其中的意涵，不过在职场中奋斗几年后，我渐渐明白这个道理。
有人说过，工作就如同交朋友，这个朋友能不能交，是好友或损友，这个在自己的心中必定有一把尺去衡量，交朋友过程中，他给你的第一个印象就是决定朋友好坏的关键。
同理，在职场中也是一样，工作后的主管交办给你的第一份工作就是主管对你的第一个印象，如果你对这个朋友的第一印象很好，你就会愿意与这个朋友做深交，同样的，你的主管如果感受到你做这件事的诚意及用心，之后的每一份工作他都可以很信任的交办给你，你也才能有发挥的空间。
上司与下属之间信赖感，要建立起来并不是那么容易，一个新人初进公司，主管所给你的每一份工作都是测试，在测试你行与不行，当你渐渐的达到他心中那把尺最好的位置，相信工作必定能够顺心如意；反之，一旦第一印象被定位在不好的位置，想要挽回形象就必须花更大的力气，这也就是为什么“第一份老板交办的工作”这么重要的原因。◇
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