职缺料大增 印度缺技术劳力

【大纪元12月26日报导】（中央社记者何宏儒新德里26日专电）印度商工联合会预估，业界明年将释出约1000万至1500万个职缺，但因缺乏训练，资讯科技与科技化服务产业将面临技术劳力人才短缺的问题，相关产业技术劳工可望加薪3至4成。

印度商工联合会（The Associated Chambers ofCommerce and Industry of India）发布报告指出，印度经济快速增长，业界明年可望释出约1000万至1500万个职缺，不过其中7成5必须接受职业训练，若未适切处理，经济成长恐怕会因而减缓。

印度资讯科技与科技化服务产业直接受雇的劳工总数达223万人，间接受雇劳工高达800万人。但因缺乏训练，相关产业尤其将面临技术劳力人才短缺的问题。

供需的缺口可望水涨船高，推升技术劳工的薪资。印度商工联合会秘书长拉瓦特（D.S. Rawat）表示，包括资讯科技、科技化服务、生物技术、服务等产业的技术劳工，继今年调薪15%之后，明年薪资调幅可望再增30%至40%。

印度拥有全球最多的年轻劳动力，成为推升它的经济成长的主因。但数百万印度年轻人因缺乏适当的职训，仍处于失业状态。

报告认为，许多的年轻人不只待业而已，他们（因技能不足）也不宜雇用，许多白领职缺还在等待合适的人才。

包括资讯科技、科技化服务、生物技术、服务等产业，90%的职缺都是技术导向并需要相当的训练。不过报告说，所有职缺当中，仅6%可获职训。