【大纪元12月3日报导】（中央社记者方沛清河内3日专电）越南企业面临严重 缺工窘境，虽然工业区内外厂商提供多项优惠措施，仍难以雇到劳工。尤其南部经济重镇的胡志明市、平阳及同奈省厂商，年底前缺工情形日益严重。
据胡志明市民营堤岸塑胶公司主管范文本看法，由于越南各省乡村地区已投资成立多家工厂，都可吸收在地劳工就业，以及各大都市日常生活物价不断上涨，致使劳工前往大都市的意愿不高，是造成目前缺工原因之一。
另外，据越南鞋类暨皮革协会副会长叶诚杰（DiepThanh Kiet）表示，虽然并无正式的统计数据，但许多成衣纺织、鞋类皮革及木材加工厂，在年底生产尖峰时期，只能录用需求劳工总人数的1/3，为解决缺工现象，建议雇主应拟定更佳的福利政策，留下有经验的劳工。
业者指出，越南经济近年迅速发展，劳工选择就业机会增加，企业缺工势所难免。
业者认为，越南劳工政策尚未改进，若仅靠雇主提供良好福利制度，难以留下劳工；越南正步入以劳工成本低廉，以产业加工为主的经济发展阶段。只有进行转移产业结构，发展高科技和高经济价值产业，才能舒缓缺工窘境。
