【大纪元2月5日讯】〔自由时报记者杨久莹、许绍轩／台北报导〕台湾军人退抚基金财务现危机，去年全年支出占缴款收入比高达七成六，随着国防部正在规划的军职退休案到来，不排除会在民国一百零七年（甚至更早 )破产，国防和铨叙两部为责任谁属而互指对方不是！
台湾国防铨叙两部互指对方该负责
台湾铨叙部官员表示，已将警讯告知国防部，建议调整退休制度以彻底解决，国防部正委请专家学者研究因应之道。但军方则认为基金绩效不彰，铨叙部应负起责任。
台湾国防部表示，退抚基金未达法定最大收益数，属于基金管理运用层面问题，业管机关应依权责督促并强化运用、管理及委托经营绩效，以健全财务结构，维护军公教人员合法权益。铨叙部则反驳说，除了前年因为金融风暴未达法定盈余（二年期定存利率的最低收益标准 )，其它各年均超过，真正关键问题仍在军人退伍制度太过宽松及优厚。
台湾国防部认为基金经营绩效不彰
台湾军、公、教退抚基金目前采分帐分流，考试院昨公布一份退抚基金管理委员会的调查报告显示，退抚基金自八十四年成立至去年底止，军职人员的基金支出占缴费收入（未含基金收益 )比例高达六成三，每收入一百元，就须支出六十三．三元，若单看去年收支状况，则支出占收入比例更高达七成六。相较于公、教人员的基金支出占收入二成三、三成七，军职人员基金收支失衡问题明显严重。
台湾铨叙部指军方退休制度太宽松
台湾官员认为，要改善军职基金必须提高提拨率，目前提拨率为十二％，若足额提拨恐怕得调高到卅％以上，但个人自提率（卅五％ )要调，政府共同拨缴率（六十五％ )也要跟着提高，政府财政根本无法负担。
台湾铨叙部分析，军人退抚基金资金严重流出的原因，包括退休制度宽松，服役满三年就可支领一次退伍金，导致近十年来，军人支领一次退伍金占总退伍人数比例高达七成三，远高于公、教的九％、十％。
此外，军职退伍年龄较早也是原因，现制的军职人员平均四十三．二岁就可领退休俸，公、教则分别为五十五．五二岁，及五十三．八七岁。
台湾国防部表示，已将调整退抚基金提拨费率的“陆海空军军官士官服役条例修正草案”送立院审议，未来若顺利修法，将以“分年逐次，文武衡平”的方式稳定基金财务。
至于精粹案裁军可能的冲击，国防部指出，为配合募兵制，已规划配套措施，目前朝增加留营诱因与延长服役年限等构想研讨。但军方对于短期内疏处裁军六万余人，对退抚基金可能带来的冲击却只字未提。
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