【大纪元3月21日讯】(大纪元记者田清编译) 由于E-Verify系统的错误率太高，美国联邦官员近日宣布E-Verify 系统的辅助措施，以加强系统的效率和准确性。E-Verify电子验证系统是一个检查雇员身份的计划，防止雇用非法移民。
前段时间，研究机构Westat的报告指出，E-Verify系统并没有达到预期效果，有一半以上非法劳工并没有被该系统检测出来。
国土安全部表示，这些辅助措施包括处理投诉电子验证滥用或歧视的新程序，和协助使用E-Verify的电话热线。
此外，新的辅助措施还提供了培训录像，以减少E-Verify 电子验证造成的混淆，并且对员工的权利和责任政策提出了更详细的说明。
这些措施包括国土安全部和司法部的一项新协议，来简化处理电子验证滥用和歧视案件的判决程序，一个电话热线为寻找电子验证资讯的雇员提供更及时、有效和完整的资讯服务，以及用英语和西班牙语新录制的录像视频，解释使用E-Verify的细节、雇员权利和雇主的责任。
这些视频的网址是﹕www.dhs.gov/e-verify.或 www.youtube.com/ushomelandsecurity.
目前全国有超过70万5千个工作场所的19万2千名雇主使用E-Verify电子验证来核实工人的就业资格，自2009年10月1日以来，E-Verify电子验证已经处理了600多万个查询。
E-Verify雇员热线888-897-7781将于2010年4月5日启用，拨打时间是当地时间：
上午8时 - 下午5时（美国大陆、波多黎各和美国维尔京群岛） ﹔
上午8时 - 下午4点（阿拉斯加） ﹔
上午8时 - 下午2时（夏威夷）。
雇员热线是专门为了回答员工询问、处理争议和投诉的电话号码，将以交互式语音应答（ Interactive Voice Response，IVR）运作，有4个选项。一旦雇员选择后，语音系统便会转到合适的客服人员，可使用英语和西班牙语交谈。这四个选项是：
*一般性的E-Verify电子验证资讯 ﹔
*填写I - 9表 ﹔
*对电子验证案件提出异议 ﹔
*对可能的歧视或雇主滥用电子验证计划提出申诉。
(http://www.dajiyuan.com)
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