【大纪元4月2日报导】（中央社纽约1日路透电）美国研究报告显示，女性在工作场所或许已享有较平等的立足点，不过在家庭中，她们的事业却容易被摆在丈夫的工作后面，当夫妻两人都必须长时间工作时，通常都是女性辞职。
美国康乃尔大学研究人员车荣珠（Youngjoo Cha，音译）发现，丈夫每周工作时数至少50小时的职业妇女，仍需包办大部分家事和照料家人，并且最后较有可能辞去工作。
针对双薪家庭8484名专业工作者和1万7648名非专业工作者进行的分析显示，若丈夫每周工作至少60小时，女性选择辞去带薪工作的概率会增加42%。
车荣珠表示，先生每周工作至少60小时的专业妇女，辞去工作的概率增加至51%，如果还有小孩，辞职概率又提高112%。
研究显示，尽管如此，若妻子每周工作至少60小时，对男性选择辞职则无显著影响。这份研究报告发表于4月份的“美国社会学期刊”（American SociologicalReview）。
车荣珠在声明中表示：“超时工作在许多双薪家庭中，造成工作与家庭冲突，而解决的方法通常都是丈夫的生涯优先。”她的研究援引美国人口调查与统计局（U.S. Census Bureau）的数据资料。（译者：中央社张稚昀）
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