白宫下令改革政府人员招聘制度

【大纪元5月15日讯】(大纪元记者林安柏编译报导)美国白宫周二下令政府机关采取新措施招聘人员，加速人事聘用程序。

这项由总统起草、人事管理局指导的新措施包括：

*以履历表的方式取代以往知识技能暨能力作答(KSA)，对应征人员进行初步的筛选。

*征才声明更为简短扼要，并以浅白英语表示。

*够资格的候用人选由目前的三位增为更多，以利人事主管做进一步的选择。

*在审理过程中，以四级分的方式通知申请者目前的受理进度。

*举办更多的校园招募活动。

人事管理局长约翰．贝瑞(John Berry)在消息发布会上指出，这些措施将使人员雇用的审查时间更加快速，由原本的140天缩短为80天，避免申请者在冗长的等待通知过程中流失，进而吸收更好的人才。

“长期以来，我们的人力资源系统对于吸纳人才产生了一种阻碍作用。这是联邦政府30年来，在人员雇用方法上的一大修改。”贝瑞说。

与会的联邦官员们纷纷对雇用新措施表示赞同与支持。交通部副部长波卡瑞(John Porcari)表示：“在雇用优秀人员上，我们一直在自我设限，现在可以大展身手了。”

美国住房与城市发展部(Housing and Urban Development)部长唐纳文(Shaun Donovan)表示他的部门已试行此法一年，不仅招聘流程由139天缩短为77天，而且人员的素质也有提升。

人事管理局将立即协助各级机关的人事单位执行此措施，并要求各单位在8月1 号前提出招募计划。 (http://www.dajiyuan.com)