【大纪元5月24日报导】（中央社台北24日电）为防止员工跳楼事件一再发生，深圳富士康公司昨天起在部分生产线播放背景音乐，以舒缓员工紧张情绪，同时部分宿舍楼顶也开始安装及加高防护栏等。
富士康“十连跳”事件引发各界关注。深圳市新闻办日前表示，已组成市区两级联合工作组，协助富士康科技集团改善企业内部管理工作。
东方早报报导，深圳富士康龙华园区J区员工宿舍楼顶昨天起安装约3公尺高的钢制防护栏，据称，这是为了减少类似跳楼事件发生。
富士康员工说，龙华园区J区居住的是富士康“新干班”（新世纪储备干部班）成员，之前楼顶上已有1公尺多高的防护栏，现在又增高2公尺，这样员工不容易翻越防护栏。
不过，一些员工对安装防护栏的作用表达疑虑，有人提出，“是不是应在每个窗口外也安装？”也有人认为，如果员工真想跳楼，安装防护栏“用处也不大，治标不治本”。
另外，富士康正在制定整套的长年文化体育活动计划，希望丰富员工生活，舒缓紧张情绪。
日前举行的深圳市中高级人才招聘会上，富士康集团计划招聘2000人，包括心理咨询师、舞蹈编导、歌手、曲艺演员、健身教练等。
此外，富士康一些部门主管开始接见基层员工，主要是倾听员工一些工作和生活的意见。
部分部门从昨天起在生产线播放背景音乐，以舒缓员工的紧张情绪。一名员工说，工作时播放音乐，能使人工作时心情愉快，也不会影响产品品质，这是最近一段时间富士康在人性化管理上最新鲜的尝试。
