中国的第二代农民工在各地掀起罢工潮,相较于温和的第一代农民工,他们显得更大胆、更果敢,也更自我。究竟这些特质是好?是坏?会对中国造成什么影响呢
富士康跳楼事件
4月25日上午,武汉富士康园区出现惊人的一幕,100多名冲压厂员工为抗议待遇不公,聚集在楼顶扬言要集体跳楼自杀。公安和消防在现场戒备,并封锁了厂区。今天(26日...
近日,郑州富士康招聘火爆异常,应聘人员排出一公里多的长队,在市人才市场,几十家单位的应聘者不如富士康一家多,9场招聘会已引来求职者上万,应聘者需回答70道心理测试题。
富士康武汉科技工业园因新项目即将投产,公司计划今年年底前,将在武汉招收1.5万员工,应聘者须“心智成熟”,两年后将达到8万人的规模。富士康武汉10月份将进行今年的第二次调薪,宿舍区将转为社会化管理,园区将专设心理咨询热线。
台湾信息科技工业巨头、鸿海集团旗下的富士康公司,在河南郑州设立的(富泰华精密电子厂),今天(8月2日)举行启用典礼。今天启用的第一条生产线,雇用将近一千名工人。
(中央社台北22日电)富士康子公司奇美电子佛山厂区20日发生一名工人坠楼死亡,据死者就读学校表示,死者生前有癫痫病史,事发时正在发病,因此不慎坠楼身亡。目前学校方面正在与死者家属进行沟通处理后事。
(大纪元综合报导)6月30日,有知情人士向《华夏时报》记者爆料,郑州市政府和富士康已于6月中旬签订相关协议,选址工作也已完毕,富士康将迁往河南郑州。但仅隔了一天官方又就此事专门进行了辟谣,直指富士康将迁往天津等其他地区。
半个多月前,富士康方面决定将一线员工的基本月薪从900元提高到1200元后的五天后,富士康又一次提升一线作业员的基本月薪,从1200元加到2000元。富士康总裁郭台铭决定用百亿加薪挑战中国制造的同时,公司业务也随之开始从深圳悄然撤退,将转往包括新兴市场印度、越南,国内的天津、重庆、河南等地,这些地方的最低标准工资均大幅低于深圳,富士康深圳将主攻苹果产品,员工...
被《商周》称为“外包之王”(King of Outsourcing)的郭台铭曾说,自己也没想到会把企业做得这么大。公平竞争下,企业如果能做得很大,除了创业者的根基和广积善德的因素,其经商之道应有一定影响。郭率领数十万鸿海人,以老虎的进取和狐狸的变通,在纪元中国演绎了一出新戏,并为一场更宏伟的大戏铺垫了注脚。
中国国家统计局6月11日公布,5月份居民消费物价指数CPI增长了3.1%,超过国际公认的通胀警戒线,而其中食品价格同比增长了6.1%,居住价格同比增长了5%;而进入5月份,以增加工资为诉求的罢工潮开始在全国各地蔓延,那么随着加薪势在必行,这次的通胀又会有多严重呢?它能顺利过关吗?通胀对于中国未来经济模式又会造成怎样的影响?
中国作为“世界工厂”中的“血汗工厂”一直为人诟病,如果这是出在其他落后国家,倒也罢了,因为那是社会发展的必经阶段。然而中国已经跨越了资本主义阶段到了人类最先进的社会主义国家,却在上演马克思、恩格斯当年所批判的血汗工厂,真是令人啼笑皆非。
(中央社记者潘智义台北13日电)对百余位社会科学学者今天召开记者会,要求鸿海集团对旗下富士康员工自杀事件反省,鸿海发言人丁祈安表示,请社会各界多给鸿海一些时间,一定虚心检讨,全力改善。
(大纪元综合报导) 深圳富士康正酝酿大搬迁。据内地传媒报导,现有40多万员工的生产线将逐步迁往内陆,其中龙华厂区30万人11个工种只留下2个利润高的工种,至于拥有逾10万员工的观澜厂区将会与龙华厂区合并。
(中央社记者郭玫兰上海10日电)台商顾问业专家李仁祥今天说,富士康两次调薪“蝴蝶效应”将显现,会带动竞争对手和上下游产业都跟着调薪,企业成本压力加大,将形成大者恒大、小企业难以生存局面。
根据大陆媒体8日周二报导称,富士康集团将不再向自杀员工的家属发放死亡抚恤金。同时鸿海在8日的股东会上郭台铭表示他计划把在大陆的部分生产迁回台湾,以“无人工厂”运作。
中国最近发生的一系列工潮迫使一些大型厂商决定给工人加薪,许多地方政府也计划提高最低工资,以缓解劳工的怨气。专家指出,中国作为世界工厂,这种趋势如果持续下去,世界各地的物价都势必水涨船高,而中国长期以来依靠廉价劳工所形成的竞争优势也将丧失。 (20100607-Changes-in-China-95823769l)
继上周宣布给中国员工加薪30%之后,台资电子企业富士康周一再度宣布给深圳厂区的新员工加薪三分之二。富士康母公司鸿海集团同时表示,该公司在中国其它地方的属下企业也将视情加薪。
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为影响和破坏美国利益及国家安全,中共一直是不择手段,已是公开的秘密。5月11日,加州阿卡迪亚市华裔市长王艾琳(Eileen Wang)承认充当中共代理人后辞职,再次警示中共在美国的渗透间谍活动规模有多大。
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