富士康跳樓事件

半個多月前，富士康方面決定將一線員工的基本月薪從900元提高到1200元後的五天後，富士康又一次提升一線作業員的基本月薪，從1200元加到2000元。富士康總裁郭台銘決定用百億加薪挑戰中國製造的同時，公司業務也隨之開始從深圳悄然撤退，將轉往包括新興市場印度、越南，國內的天津、重慶、河南等地，這些地方的最低標準工資均大幅低於深圳，富士康深圳將主攻蘋果產品，員工...

2010年06月28日 1:10 AM

【新紀元】謝田：郭台銘的商道與中共的王道

被《商周》稱為「外包之王」（King of Outsourcing）的郭台銘曾說，自己也沒想到會把企業做得這麼大。公平競爭下，企業如果能做得很大，除了創業者的根基和廣積善德的因素，其經商之道應有一定影響。郭率領數十萬鴻海人，以老虎的進取和狐狸的變通，在紀元中國演繹了一齣新戲，並為一場更宏偉的大戲鋪墊了註腳。

【新紀元】謝田

2010年06月23日 2:20 PM

林保華：富士康的「薪火燎原」

台灣鴻海集團在中國的公司富士康因為「十二墜樓」引出來的大幅度加薪事件，已經激起千重浪。台灣媒體以「薪火燎原」來形容，再貼切不過。這個「薪」，不但是「薪資」的薪，也是引發「乾柴烈火」的柴薪。也就是說，這個薪資問題已經在社會上積壓多時，這次終於借富士康事件爆發出來。爆發規模本來也可大可小，由於中央媒體與某些利益集團介入炒作墜樓事件，導致事態擴大，被扣上「血汗工廠...

富士康林保華

2010年06月21日 2:56 PM

中國罷工潮如何挑戰中共？

自今年5月深圳富士康「連跳自殺」事件開始，工人要求加薪提高待遇進而罷工的行動，從外企延燒到國企，已呈星火燎原之勢。

富士康

2010年06月19日 4:33 AM

通脹：中共「和諧」不了的現實

中國國家統計局6月11日公布，5月份居民消費物價指數CPI增長了3.1%，超過國際公認的通脹警戒線，而其中食品價格同比增長了6.1%，居住價格同比增長了5%；而進入5月份，以增加工資為訴求的罷工潮開始在全國各地蔓延，那麼隨著加薪勢在必行，這次的通脹又會有多嚴重呢？它能順利過關嗎？通脹對於中國未來經濟模式又會造成怎樣的影響？

熱點互動

2010年06月18日 1:45 PM

林保華：「血汗中國」走到盡頭？

中國作為“世界工廠”中的“血汗工廠”一直為人詬病，如果這是出在其他落後國家，倒也罷了，因為那是社會發展的必經階段。然而中國已經跨越了資本主義階段到了人類最先進的社會主義國家，卻在上演馬克思、恩格斯當年所批判的血汗工廠，真是令人啼笑皆非。

林保華

2010年06月15日 11:38 AM

魏京生丹麥中使館前談「六四」

2010年6月9日，丹麥代表民陣、民聯與民聯陣的一些民運人士來到中共駐丹麥大使館前，舉行紀念「六四」21週年抗議活動。正在丹麥的中國著名民運領袖，「中國民主運動海外聯席會議」主席魏京生先生也到場參加了抗議活動。抗議活動結束後，魏京生先生在中使館前接受了本報記者採訪。以下是根據採訪魏京生先生的錄音整理。

「六四」丹麥魏京生

2010年06月14日 6:32 AM

富士康事件鴻海：檢討改善

(中央社記者潘智義台北13日電)對百餘位社會科學學者今天召開記者會，要求鴻海集團對旗下富士康員工自殺事件反省，鴻海發言人丁祈安表示，請社會各界多給鴻海一些時間，一定虛心檢討，全力改善。

富士康

2010年06月13日 4:05 PM

深圳富士康為「降低成本」內陸大搬遷  

（大紀元綜合報導）深圳富士康正醞釀大搬遷。據內地傳媒報導，現有40多萬員工的生產線將逐步遷往內陸，其中龍華廠區30萬人11個工種只留下2個利潤高的工種，至於擁有逾10萬員工的觀瀾廠區將會與龍華廠區合併。

富士康

2010年06月13日 8:16 AM

富士康效應台商加強危機處理

台商專家今天說，富士康事件後，很多台商擔心員工為了加薪而罷工，現在都會加強危機處理，不讓問題擴散。更多台商採取論件計酬，員工比較不會鬧事。

富士康

2010年06月12日 4:55 PM

富士康調薪蝴蝶效應將顯現

（中央社記者郭玫蘭上海10日電）台商顧問業專家李仁祥今天說，富士康兩次調薪「蝴蝶效應」將顯現，會帶動競爭對手和上下游產業都跟著調薪，企業成本壓力加大，將形成大者恆大、小企業難以生存局面。

富士康

2010年06月10日 3:42 PM

林保華：富士康將改變中國？

把富士康墜樓事件看成僅僅是勞資糾紛，是一種膚淺的看法，也會中計。郭台銘的回應措施也超越這點，可以看出他是一個相當有眼光的企業家。不管你喜不喜歡他。他的回應措施有許多，前期那些，沒有必要去說它了，現在人們只關注，他於一個星期內在深圳廠區兩次加薪，幅度達百分之一百二十二。這樣大規模、大幅度加薪，在全世界可能是空前之舉。就是這個加薪舉動，一舉回應了勞資關係、商業競...

富士康林保華

2010年06月09日 8:44 PM

外企事多當局借維穩欲黨控學者:跳樓更多

（大紀元記者駱亞采訪報導）富士康的連跳事件和本田的罷工事件發生後，當局借機提出『維穩模式』，放風稱將在外企建立黨委作用機製。官媒也積極配合造勢，稱民企中的『紀委』既『協助政府維穩』，又『為外企指路』。對此大陸學者表示，黨委不但對企業沒有什麼好作用，而且是造成跳樓事件的真正原因，要阻止社會悲劇，企業必須成立獨立的工會。

外企富士康黨支部

2010年06月09日 11:15 AM

富士康停發撫恤金計劃遷廠回台灣

根據大陸媒體8日週二報導稱，富士康集團將不再向自殺員工的家屬發放死亡撫恤金。同時鴻海在8日的股東會上郭台銘表示他計劃把在大陸的部份生產遷回台灣，以「無人工廠」運作。

富士康

2010年06月09日 10:32 AM

透視富士康鮑彤:中國模式致社會全面變態

富世康接連不斷的跳樓事件，造成社會很大負面影響，被責疑是否是「血汗工廠」，富士康昨日宣佈自10月1 日起將二度加薪，將底薪從剛調整的1千2百躍升為2千。那富士康的問題是不是隨著加薪迎刃而解。前國務院總理趙紫陽的秘書、中央委員鮑彤先生認為富士康問題是全面社會危機的標誌，就是中國共產黨領導一切的模式和惡果，也是六四鎮壓的惡果。這麼一個模式就是社會全面變態、全面進...

富士康鮑彤

2010年06月08日 5:51 PM

中國工廠提薪，全球價格上漲？

中國最近發生的一系列工潮迫使一些大型廠商決定給工人加薪，許多地方政府也計劃提高最低工資，以緩解勞工的怨氣。專家指出，中國作為世界工廠，這種趨勢如果持續下去，世界各地的物價都勢必水漲船高，而中國長期以來依靠廉價勞工所形成的競爭優勢也將喪失。 (20100607-Changes-in-China-95823769l)

2010年06月08日 3:51 PM

何清漣：中國為何會成為滋養血汗工廠的沃土

富士康N＋1跳之後，中國血汗工廠的問題終於浮上水面。客觀評說，富士康確實並非中國血汗工廠的最壞樣榜：第一，在代工企業當中，富士康算得上相對較好的類別；第二，在那些支撐中國經濟發展的資源型產業——煤礦以及各種礦井中工作的工人以及多次被揭露曝光的“黑窯奴工”，他們才是中國處境最為悲慘的奴工。

何清漣富士康

2010年06月08日 11:46 AM

樂安：外企工資「超低空飛行」怪誰？

繼上週宣佈給中國員工加薪30%之後，台資電子企業富士康週一再度宣佈給深圳廠區的新員工加薪三分之二。富士康母公司鴻海集團同時表示，該公司在中國其它地方的屬下企業也將視情加薪。

富士康

2010年06月08日 10:26 AM