【大纪元5月6日报导】（中央社记者林沂锋台北 6日电）前台湾金联董事长陈松柱领取股市奖励金被解职，台湾金联经过 2个月调查，全面修正陈式作法，追回奖励金、删除员工欧洲旅游与10万元生日礼金，连陈松柱任内财报都重新修正。
台湾金联大动作与陈松柱划清界限，全面修正陈松柱任内策略。不过，如何防患于未然，将是主管机关财政部不能回避的重大课题。
虽然财政部官员表示，台湾金联是土地银行转投资事业，会请土银加强监督，但陈松柱事件引发的负面社会观感，甚至冲击政府形象，财政部无法置身事外。
陈松柱等50多名台湾金联资产管理股份公司员工因领取新台币7,200多万元股市投资奖励金，在 3月间引发“自肥”非议，财政部以费用支出不当为由，将陈松柱解职，董事长由总经理赵荣芳暂代。
赵荣芳今天召开记者会，说明2个月来追查与处理情形。外界最关切的股市奖励金部分，陈松柱等4人尚未缴回，公司将采取法律行动。另外，陈松柱还涉违反公股管理要点，不当支领员工分红与超额的非固定收入1,300余万元，也将依法追诉。
陈松柱违反公股管理要点规定，领取员工分红与超额的非固定收入1,300余万元，是否涉及背信？赵荣芳表示，目前正由调查局调查中，一切都依法处理。
陈松柱任内推动的多项措施，台湾金联今天也都宣布修正或喊卡。最受瞩目的是，陈松柱担任董事长期间，发布台湾金联98年度营业毛利达34.87亿元、税前盈余达27.12亿元、税后净利达22.6亿元，创下台湾金联成立8年来历史新高，曾任中区国税局长的赵荣芳都加以修正。
赵荣芳说，这是陈松柱指示变更会计制度所致，如果按照台湾金联97年以前会计制度计算，98年财务报表经修正后税后净利为3.28亿元，较陈松柱版本税后净利为22.6亿元，减少9.32亿元；如果与近6年绩效获利相比，98年度绩效实为历年最低。
除此之外，陈松柱任内订定引发争议的内部奖励措施都喊卡。
赵荣芳说，经过内部详细检讨及考量社会整体观感后，原定办理99年度员工国外旅游（欧洲）已经停办；原定员工生日礼金每人10万元，也取消；记功奖励金奖度也重新检讨；内部稽核机制重新启动。
赵荣芳宣布，依3月30日召开的董事会决议，相关制度、措施都恢复至97年7月陈松柱接任董事长前的规定。
对于陈松柱任内筛选9件标的物，积极推动的“不动产证券化”基金，都因为不符合“受托机构募集或私募不动产投资信托或资产信托受益证券处理办法”规定，赵荣芳都表达将暂缓推动。
陈松柱任内推动的子公司上市柜专案，赵荣芳说，因子公司无经常性业务收入及人员编制，不符相关上市柜法令中，有关获利能力、股权分散等规定，经重新评估，停止执行子公司上市、上柜计划。
