【大纪元6月13日讯】(美国之音2010年6月12日报导)虽然美国新增失业人口最近出现下降，但全国失业率仍然居高不下。专家估计，美国就业市场的恢复至少要一到两年时间。尽管如此，一些行业的就业前景仍然看好，比如制药业。
美国最近一轮的失业浪潮影响到很多行业。金融业、制造业、建筑业和服务行业的一些领域首当其冲。但也有一些行业受到经济衰退的冲击相对较小。制药业就是一种典型的“防衰退”(recession proof)行业。
美国劳工部劳工统计局公布的2010至2011年版行业指南估计，制药业目前在美国提供了28万9千8百个就业岗位。未来8年里，预计该行业就业队伍将扩大百分之6。
制药业咨询公司ACET国际联盟的总裁帕特里克．迪克森(Patrick Dixon)说，除了人们的医疗和健康需求刚性较大，受经济周期影响较小之外，制药业的就业前景看好也和美国以及其它工业化国家老龄人口增加有关。
他说：“大多数制药公司的销售额百分之65到75是来自65岁以上的人群。大多数发达国家的健保预算的百分之75左右也是用于这个人群。简单地说，大多数制药企业存在主要是向老年人提供产品。当然，儿童和其它年龄段也是他们的销售对象，但老年人是最主要的。未来5年、10年、15年，这块市场都是最大的需求和销售份额所在。”
劳工部劳工统计局的报告指出，除了人口因素外，制药企业在癌症、爱滋病、阿兹海默症(Alzheimer’s)等疾病药品的持续研发也将对这个行业的就业扩大提供保障。
ACET国际联盟的总裁帕迪克森说，制药业的就业前景在发展中世界也同样看好。
他说：“事实上，全球范围内健保预算的规模都在扩大。不仅是在发达国家，发展中国家也是如此。我们需要制药业为改善我们的健康提供解决方案。因此，政府、医疗保险公司、个人都面临更大的压力增加在制药业的投资。”
据美国劳工部统计，美国制药行业百分之31的工作岗位是在科技研发领域，百分之27是在低技术和高技术的生产制造环节。其余的工作岗位属于管理、办公、和其它行政人员。
美国目前主要有三类制药企业。第一类是已经有获得批准药物在市场上销售的大型制药企业。这些企业通常在全国和世界范围内拥有众多研发设施。第二类是较小的，没有已获批准的医药产品上市销售的制药企业。这些公司通常以合同承包方式为其他药企开展研发。第三类企业专门生产专利已经过期的仿制药。这类企业通常主要投资在生产环节，较少研发。
ACET国际联盟的总裁帕迪克森说，和很多其他在经济衰退中受到政府救助的行业不通，制药业的前景主要依赖于私营领域。
“制药业的创新不会依赖政府资助的机构，而是主要来自于私营企业。小型新创生物技术公司会将其创新成果介绍给大型企业，这些企业利用自己的资源展开全面的临床试验，药物最后投向市场。”
在制药行业的科技研发领域，从业者最低学历要求是四年本科的科学学位。但直接从事药物开发的人员通常有硕士或更高学位。对于医药科学家而言，博士学位通常是最低要求，而直接参与临床试验的药物研发人员需要有医学位。
在技术环节，制药企业对求职者的要求通常是需要在技术专科学校或者社区学院完成化学、生物、数学、或者工程学课程。在生产制造环节，一般不需要有从业经验，培训通常在工作中完成。
ACET国际联盟的总裁帕迪克森说，尽管制药业前景看好，但也不是没有挑战。
“监管者时刻紧盯着这些企业。制药企业形象一般来说不太好，媒体对它们也不友好。股东常常要求短期效益，但在这个行业，一种新药从研发到上市通常需要15年时间，然后还要10年时间才能收回成本。”
美国劳工部劳工统计局的报告认为，研发成本的日益高昂、来自新兴市场的竞争、知识产权侵犯、以及机械化程度的提高也是制药行业就业前景面临的潜在威胁。(http://www.dajiyuan.com)
