【大纪元6月17日报导】（中央社记者叶素萍台北17日电）原本寄望搭县市合并改制升格列车挤进公职窄门的考生，恐怕要失望了。行政院核定新北市等改制为直辖市的4都，前3年仅可增加员额1993人，而且并非全数都能提报国考职缺。
行政院去年7月讨论通过新北市、台中市、高雄市、台南市改制直辖市案，将于今年12月25日完成改制，不少考生期待国考职缺增加，提升上榜概率，还有补习班打出“改制后3年，将增8000个铁饭碗”，借此招揽学生。
不过，行政院人事行政局主秘张念中今天受访指出，县市改制直辖市应加强机关功能整合与服务效能提升，而非公务员人数的增加；因此，检讨直辖市政府员额增加时，朝“精简方向”重新检讨，目前已敲定改制后的新北市、高雄市、台中市、台南市前3年员额增加总数分别以307人、413人、786人及487人为限，总计前3年可增员额1993人。
至于4都公务员员额可增加的总数上限，张念中说，依现行内政部的地方行政机关组织准则规定，4都全部约可增加8967人；不过，人事局希望这个准则能修改，把员额增加总数再下修，最后的员额数还不一定。
张念中说，虽然4都3年可增加这么多公务员员额，但地方政府是不是会补齐人力，要由新任直辖市长决定，看地方政府要不要编预算，地方议会是不是通过预算；若有人力需要，地方政府可以提报国考职缺，也可以从其他公务机关商调人力。
