【大纪元09月21日讯】（大纪元记者王功成美国华盛顿DC编译报导）美国教育部说，市长候选人维森．格雷(Vincent Gray)如果大幅度改变教育局长李洋姬(Michelle Rhee)的改革，可能会危及到华府校区$7,500万美元的联邦经费。
据华盛顿检查员报报导﹐分析人士说，李从私人基金会募集的$6,450万美元，用于支付教师们$25,000奖金的资金也会被危及。
为从美国教育部赢得最大额度的经费，特区在“力争上游(Race to the Top)”联邦资金的202页的申请书中，列出了具体的改革方案。那些措施包括以数据为依据的评估，以及通过关闭学校和解雇扭转表现欠佳学校的状况。
格雷反对李洋姬引入的评估系统，依据该系统，已有200多位未达标准的教师被开除。格雷还没有说明，如果他在11月份当选，是否继续让李担任教育局长。
联邦教育部发言人贾斯廷．汉密尔顿(Justin Hamilton)说，如果地方部门没有履行申请时的承诺，那么资金可能被撤回。
汉密尔顿表示，资助那些胜出的申请，是基于申请中列出的改革会落实的假定，如果对申请中的承诺做出根本的改变，将会危及到资金。
教育前导(Bellwether Education)的共同创始人安德鲁．罗斯海姆(Andrew Rotherham)说，格雷可能会因为和工会的关系而放弃李洋姬的改革，[全国]教师工会不会无缘无故在竞选中投入$100万美元。教育前导是一家非盈利组织，旨在帮助低收入学生。
负责教育的副市长的幕僚长埃里克．雷拉姆(Eric Lerum)警告说，联邦资金的撤出不仅会损害学校的预算，也会断了新的财路。如果您是一位私人捐助者，您会愿意投资一个教育部说“我对您实施改革的能力失去信心”的学校系统吗？
罗斯海姆说，格雷可以采取变通的方式削弱改革，使得政府不足以干预。比如，如果教师评估对校长来说不再有意义，那么它就会消失，不是正式的，但它会消失。
独立智库—“教育范畴(Education Sector)”的政策分析员贾德．艾尔德曼(Chad Aldeman)说，资助里程碑式教师合同(landmark teachers contract)的四位私人捐助者更容易撤出资金，因为该资助有李洋姬需在职的条款。
艾尔德曼说，李洋姬引起了慈善业对华府公共教育的关注和兴趣，如果她离开，关注会逐渐消失。
劳拉和约翰．阿诺德基金会(Laura and John Arnold Foundation)捐助了$1,000万美金，基金会主席丹尼斯．卡拉布里斯(Denis Calabrese)在一封电子邮件中说：“我们非常支持李洋姬实施的改革，如果由于种种原因发生了变化，或者是人员方面或是政策方面，到时我们会评估新的状况。”
