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【大纪元10月5日报导】（中央社记者吴静君台北5日电）根据调查，过去被冠上“草莓族”的7年级生工作有3高，高感性，重视生活快乐；高流动，重视能力培养为下份工作努力；高个人主义，重视民主沟通及自我成就等特质。
Cheers杂志表示，过去被冠上“草莓族”的7年级族群，也陆续迈入了“三十而立”之年，为了解7年级生的工作情况，首次举行“七年级工作观大调查”。
调查发现，7年级生的工作特质为3高，为高感性，重视生活快乐，不为工作牺牲；高流动，不断培养下个工作的能力；高个人主义，重视民主沟通及工作目标不再只限于成为主管、总经理等高阶主管，反而更想成为专家或自行创业的自我成就观念。
根据调查，38.2%的7年级生认为，工作与生活间“尽量让两者界线分明，不会为工作牺牲生活”，仅只有19.1%的7年级生愿意牺牲，选择“只要是喜欢的工作，两者界线模糊，牺牲生活没关系”。
此外，有44.7%的7年级生认为，目前工作对自己的意义是为了“培养下一份工作的能力”，也说明了为何7年级生“高流动”会成为常态，同时也是企业必须迎接的挑战。
Cheers杂志表示，7年级生已经习惯了家庭与学校的民主对待，进入职场后，同样期待“民主”的沟通方式。
因此，最多7年级未来工作目标反而希望成为特定领域的专家而非担任主管，或者自行创业等，显示7年级生成功的角度更为多元。
Cheers杂志自9月1日至9月15日在《Cheers》网站上进行问卷调查，共收到1521份问卷回复。其中符合7年级出生时间的有效问卷为1178份。
