资方促教师出成绩单 教联拒合作

【大纪元2011年11月19日讯】 （大纪元记者邱晨温哥华报导）卑诗教师联盟（B.C. Teachers‘Federation）日前要求卑诗劳工关系局（B.C. Labour Relations Board）驳回卑诗公校雇主协会（B.C. Public School Employers’Association，简称BCPSEA）上月提交的一份关于要求教师填写学生成绩单的申请。
　　
教师联盟的代表律师在这份21页的信中强调说，2001年、2005年与今年夏天，卑诗公校雇主协会已经与教师联盟达成协议，填写学生成绩单不被视为一项必要的服务。
　　
上个月，卑诗公校雇主协会向劳工局提出申请说，很多校区认为有必要为学生提供成绩单，尤其是学习有困难的学生更需要。
　　
就此问题，教师联盟主席拉姆波特（Susan Lambert）坚持认为，双方在夏天已经决定了，最好地帮助学生与家长了解学习进展情况的，不是成绩单，而是通过电话、通知或家长需要签名的课后作业，更有效地与家长沟通。
　　
拉姆波特对公校雇主协会的转变表示惊讶，从当初认同成绩单不是必需的，到现在要求必须填写成绩单，而且他们可能宣称，如果不准备成绩单，将对教学课程带来严重损害。
　　
教师联盟还表示，公校雇主协会应该提供足够的证据，来说明他们的看法站得住脚。
　　
在信中，教师联盟还强调，省教育厅长卜佐治（George Abbott）向媒体表示成绩单是必需的，表明政客已经干涉，教师联盟认为，厅长此举“唐突不合适”，可能对劳工局造成压力。
　　
信中，教师联盟还提到公校雇主协会的一项请求，说由于教师削减了其工作量，以及目前的罢工造成的经济压力，下令要求教师联盟退回15%的月薪与福利金，
　　
教师联盟反驳道，教师现在其实花费更多时间教学，而不是将精力放在不必要的行政工作上。
　　
公校雇主协会周三对劳工局回信说，必需服务的要求不是一成不变的，同时也批评教师联盟没有足够的说服力，表明成绩单不是必需的。
　　
至于退回部分月薪，公校雇主协会认为是教师联盟要求其成员削减15%的正常工作量，而不是教师少工作15%。
　　
劳资双方的合约到今年6月30日过期，虽然恢复了与公校雇主协会的谈判，不过一直进展不大。当时，教师决定不填写成绩单、不参加员工会议，也不与行政人员联系，采取罢工行动，以便向省府施压，为教师联盟成员争取更多工资与福利。
　　
劳工局表示将在本周末对此作出回应。◇