【大纪元2011年11月25日讯】（大纪元记者杨辰昆士市报导）22日晚昆士亚裔协调会第十届年会在昆士公立图书馆举行。行政主任波德（John Brothers）及主席胡运炤介绍了该会在2011年的运营情况以及未来5年的战略规划。60多名志愿者及获得该会帮助的民众参加年会，昆士市长助理邱洁芳（Betty Yau）代表寇克市长感谢亚裔协调会对社区多年的付出。
波德首先感谢志愿者们，表示在他们身上看到了社区的希望。这些年轻的志愿者永远精力充沛，关心社区，没有他们的支持也就没有亚协会。目前两个反响热烈的项目“课后辅导班”和“父母学习班”都是由他们所推动而设立的。
当晚最感人的片断，是一对从大陆来到美国的母女分享自己的奋斗故事。女儿冯晓霞用不太流利的英文讲述自己在该会的帮助下学习英文以及工作技术，让自己生活的有意义也精彩。她感谢亚裔协调会及每位员工给予的关心及帮助，如今她也得到了回馈社区的机会。
前主席Richard Hung当晚还获颁荣誉奖。他在受奖时感慨地表示，多年前因工作来到波士顿地区，从此一头投入社区服务，很感谢所有给与他支持及帮助的人。
邱洁芳代表市长感谢该会这些年对社区的付出和帮助。她与在场者分享了两个人生感悟。第一，“得到权利在于分享权利”。在现代社会，信息是一种权利。为社区居民提供信息是与居民分享权利的过程，同样也可以得到权利及社区认可。例如，20年前昆士市长选举没有亚裔居民投票，市政员工一人在街上发选举传单，另一人跟在居民身后把他们丢掉的传单重新捡起。这些年，透过协调会及各中文报纸的宣传，亚裔居民在今年的选举中已经主动询问去哪里投票。可见，人们应该更加主动地与他人分享信息、时间以及爱。
第二，“我们已经艰难地走过一段征途，眼前却仍然有许多挑战等待着我们”。邱洁芳总结，要看到一个社区改变，至少要100年的时间。虽然可能社区工作者至死都看不到社区的重大改变，但是他们的每一个行动都帮助新移民近一步适应美国生活，融入社会，也是非常值得。
主席胡运炤强调该会的优势在于“热心的志愿者、独特文化氛围及细致的财务管理”。同时，他也直言其缺点在于“缺乏战略规划，市场营运不足，未找到合适的合作伙伴等”。为了克服这些缺点，协调会已聘请ESC专业咨询公司为其拟定未来5到10年发展战略，将于明年四月前完成。◇
